中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵

　　中国特色社会主义工会发展道路内涵十分丰富，主要包括八个方面：坚持自觉接受党的领导。就是要以马克思主义和马克思主义中国化成果为指导，贯彻党的各项路线方针政策，服从服务于党和国家工作大局，坚持工人阶级团结和工会组织统一，把坚持党的领导与独立自主创造性开展工作结合起来，始终做密切党和政府与职工群众联系的桥梁纽带。

　　坚持工会的社会主义性质。就是要坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度，牢牢把握鲜明阶级性、广泛群众性和高度政治性的统一，认清中国工会与西方工会的本质区别，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做社会主义国家政权的重要社会支柱。

　　坚持发展工人阶级先进性。就是要推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针贯彻落实，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，切实提升职工队伍整体素质，始终做团结动员广大职工充分发挥主力军作用的重要人民团体。

　　坚持构建和谐劳动关系。就是要把劳动关系的建立、运行、监督、调处都纳入法制轨道，通过协商、协调、沟通办法化解劳动关系矛盾，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，始终做发展社会主义新型劳动关系的重要社会力量。

　　坚持维护职工群众合法权益。就是要贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”工会维权观，坚持“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则，推动健全党政主导的职工群众权益维护机制，把维权工作贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，始终做职工合法权益的代表者和维护者。

　　坚持完善社会主义劳动法律体系。就是要加强源头参与力度，推动劳动法律法规制定实施，开展劳动法律监督和法制宣传教育，保障职工当家做主，促进社会公平正义，始终做组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道。

　　坚持推动形成国际工运新秩序。就是要高举和平、发展、合作、工人权益的旗帜，遵循独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊方针，加强与国际、地区和各国工会交往、交流与合作，坚持学习不照搬、借鉴不接轨，始终做推动形成公正合理、民主和谐国际工运新秩序的积极力量。

　　坚持以改革创新精神加强工会自身建设。就是要充分激发工会组织特别是基层工会生机活力，提高工会服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力本领，不断创新工会组织体制、运行机制和活动方式，建设学习型、服务型、创新型工会，始终做广大职工信赖的“职工之家”。

　　以上八个方面内容相互联系、有机结合，共同构成了中国特色社会主义工会发展道路的基本框架。（何其长）