“两个普遍”让职工权益有保障、工资能协商

人民网北京10月20日电（记者 彭心韫）全国工会十六大代表、重庆市渝中区工会党组书记、常务副主席叶梅今天接受记者采访时说，渝中区工会通过依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商，“两个普遍”让职工权益有保障，工资能协商。

叶梅说：“渝中区是重庆市的政治、经济、文化中心，非公有制企业的数量、GDP贡献、安置就业人口数量都占到全区企业的三分之二，世界五百强企业也在渝中区特别集中。因此，职工队伍就形成了高级白领多、农民工多、劳务派遣工多这样“三多”的局面，做好他们的服务工作就要分析需求、做好服务。”

“工资待遇他们最关心，工会就要成为协调企业效益和职工利益的纽带和桥梁。首先，我们广泛地推动企业普遍建立工会组织，让职工们先找到组织。其次，我们依法推动企业普遍开展工资集体协商。”

叶梅介绍：“结合渝中产业能级升级的要求，渝中区工会在互联网产业创新发展、文化娱乐、旅游等重点、热点行业组建工会联合会。根据企业规模、职工人数，按照行业特点明显、职工利益诉求相近的原则，推行一个行业建立一个工会联合会、开展一个工资集体协商的“一行一会一制”工作模式，以一个企业工资提高带动一个行业，一个行业工资提高带动另一个行业。目前渝中已建成15个重点行业工会联合会，覆盖企业1256家，位居全市之首。”