【活力工会在基层】每月上报单身职工婚恋动态

　　本报讯 （记者陈华）1月6日，刚从分布在全国各地的20多个项目部调研回来的中煤矿建集团工会主席朱建平，立即将工会几名负责人召集到一起。他头到尾只讲了一个话题：新的一年，“红娘”组织要进一步强化，“红娘”组织要延伸到队里，延伸到班组里去。

　　“组织网络有了，人也有了，这次调研时为什么仍然有那么多小伙子反映不知道怎么去找女朋友？这说明我们当中有些‘红娘’的责任还是没尽到！”朱建平说，“不要以为职工婚恋问题不是工会的核心工作，只要是职工的所需所求，就是工会必须用心尽责的事。”

　　中煤矿建集团工会把婚恋问题看做是一件事关职工幸福指数的“大事”。朱建平介绍，由于煤矿建设企业的特殊性，中煤矿建集团施工的项目领域广、分布散、战线长、大多远离城市，使得一线职工这方面的需要愈发突出。

　　2011年，集团工会年成立“红娘”组织专门为单身职工搭鹊桥，3年来成功促成300余对青年喜结良缘。目前，从集团公司到下面的每一个工程处、甚至每个项目部，都由工会主席负总责，女职委主任是理所当然的“红娘”。各单位的“红娘”及时掌握每名单身职工的个人情况和择偶意向，通过成立“矿建情缘”联谊会、建立QQ群、举办青年联谊会和一对一介绍等多种形式为单身职工创造联络机会。集团工会还广泛发动社会组织、调动亲朋好友等社会关系，多方为青年职工创造婚恋机会。

　　公司工会要求每位“红娘”对单身职工婚恋情况实施“月报”制度。在一份为此项活动专门设计的“‘矿建情缘’月报表”上，记者看到像“交往中”、“准备买房子”、“不谈了”等等这些内容全都记录得清清楚楚。

　　在去年12月30日举行的集团公司一届五次职代会上，朱建平在大会工作报告中将“加大‘矿建情缘’工作力度，切实为职工办好事解难事”列为2014年工会工作主要任务的第二项内容。