活力工会在基层：南平“点线面”合力推进劳动竞赛

【活力工会在基层】南平“点线面”合力推进劳动竞赛

职工的权益、幸福和收入作为重要部分纳入赛事

通过竞赛，武夷新区建设按时有序高效推进，各项投资超额完成；道路运输安全事故大幅下降，交通安全形势平稳可控……”福建省南平市人大常委会副主任、市总工会主席张淑云近日告诉记者，该市结合创业竞赛、绩效管理目标任务和企业发展的要求，通过开展劳动竞赛，有力助推了全市经济社会发展。

据介绍，以赛创业精神、赛技术能力、赛服务水平、赛工作效率为主题，该市共有1400多家企业、5300多个班组、15万名职工参加了各类劳动竞赛。从市到县再到各企业，“点线面”合力推进，开展了各具特色和行业特点的劳动竞赛。

在竞赛中，该市不断创新机制，通过开展“工人先锋号”创建、职工职业技能大赛、“六型”班组建设等平台，进一步完善劳动竞赛组织机制、职工广泛参与创先争优机制、表彰激励机制和“技能培训+技能大赛+资格认定”三位一体的人才培养使用机制。以竞赛促发展，以竞赛促职工技能水平提升，有效地激发了职工的潜能，也受到了企业的认可、支持和积极参与。

南平市总工会党组书记、常务副主席陈登新表示，今年开展的全市劳动竞赛，要突出转变经济发展方式和提高自主创新能力这一主线，以机电制造、旅游、食品三大产业为重点劳动竞赛领域，全面推行首席技师、金牌工人等制度，形成激励职工学技术、比技能、创一流的长效机制，把职工的权益、尊严、幸福和收入也作为劳动竞赛的重要组成部分，推动企业增效、员工增收、共建共享、和谐发展。