三明构建三级劳动竞赛体系 优胜者将优先参评先模
2014年07月03日09:40 来源:中工网——《工人日报》
【字号 大 中 小】 | 打印 | 留言 | 论坛 | 网摘 | 手机点评 | 纠错 |
三明构建三级劳动竞赛体系
优胜者将优先参评先模
在日前举行的福建三明市服装行业职工缝纫技能大赛上,28岁的农民工曾初一从106名参赛选手中脱颖而出,获得优异成绩,被授予三明市五一劳动奖章。今年以来,三明市总工会建立了市、县(区)、工业园(企业)三级劳动竞赛体系,对获得市、县、工业园技能竞赛第一名者分别授予市五一劳动奖章、市五一劳动标兵、市五一劳动能手称号。
“今后推荐、评选一线职工劳模的先决条件是高超的职业技能。”三明市总工会党组书记、常务副主席黄建锋说,“这将突破以往按系统、行业、企业定比例、分指标的评模定式,大幅提高技术工人在劳模队伍中的比重。”
以提升三明“三级五一品牌”含金量为核心,三明市总从去年5月以来对各项劳动竞赛的项目进行了整体规划,一方面贴近经济发展前沿,推升劳动竞赛的高端化,先后组织了数控机床操作工技能竞赛和动漫设计技能大赛。另一方面贴近高密度就业层面,先后组织了服装行业职工缝纫技能大赛、制茶工技能大赛、农电工技能大赛等。目前,该市已有煤炭、冶金等9个行业和教育、卫生等6个系统开展了单位、县级、市级技能大赛,有18名职工被授予三明市五一劳动奖章、 48名职工被授予五一劳动标兵称号、126名职工被授予五一劳动能手称号。(记者吴铎思 通讯员汤茂松)
(责编:谭洁羽(实习)、盛卉) |
全总要闻
- “一封女工来信”引出一件委员提案
- 女职工劳动保护规定亟待落实
- “我们对美好生活有了更多期待”
- 让女职工“想生、敢生、能生”
- 一线代表:建立技术津贴制度,让技高者多得
- 一场一线劳模和职工代表的“两会夜话”
- 《女职工劳动保护特别规定》颁布实施以来 工会维护…
- 新时代更要发挥好职工主力军作用
- 李玉赋参加全国政协十三届一次会议总工会界别联组会议
- 工会界委员聚焦新业态劳动权益保障问题
全总发布会
- 全总2018年全国“两会”新闻发布会
- 全国总工会2018年第一季度新闻发布会
- 2018年工会“两节”送温暖新闻发布会实录
- 全国总工会2017年第四季度新闻发布会
- 民生专题新闻发布会
- 全国总工会2017年第三季度新闻发布会
- “五一”新闻发布会
- 全国总工会2017年第二季度新闻发布会