江苏省总改善工作作风 文件和会议同比少55%和40%

江苏省总建章立制提升办公室工作水平

怎样发挥好在工会全局工作中“前哨”和“后院”作用？在7月11日召开的江苏省工会办公室研究室主任会议上，江苏省总工会专门下发了《关于进一步加强和改进全省工会办公室工作的意见》，就充分发挥工会办公室在服务工会工作全局、服务工会领导机关、服务基层与职工群众，推动工会工作创新发展中的作用提出了明确要求。

“意见”对工会办公室工作提出了把牢政治方向、提升服务能力、规范工作制度、加强队伍建设、弘扬优良作风等5个方面的基本要求，着重在健全完善决策服务机制、督察落实机制、综合协调机制、公文处理机制、服务保障机制上提升办公室工作水平。

比如，如何健全完善决策服务机制？“意见”提出建立健全办公室工作人员随同工会领导下基层调研、参与有关活动、旁听重要会议等工作机制；建立健全调研机制，围绕工会工作难点热点问题，深入调研，为领导科学决策提供参考；推进文稿创新，增强文稿的思想性、政策性、针对性和指导性；建立健全信息报送制度，为同级党委和上级工会提供更好的信息服务；进一步加强各级工会网站建设，加快工会信息化建设进程等。

据悉，最近一段时间以来，尤其是中央八项规定出台后，江苏各级工会办公室研究室在做好决策服务、工作规范、督查检查、信息服务以及自身建设上取得了显著成效。省总工会下发文件和召开会议同比分别减少了55%和40%，机关办文质量明显提高，信息报送及时有效，并且形成了一批服务重点工作的调研报告。（记者王伟）