我们拿什么来弘扬劳模精神
张立凯
2014年07月25日16:47 来源:人民网-中国工会新闻
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据媒体报道,全国总工会组织的2014年劳模休养活动已正式启动,今年的劳模休养活动将持续5个月,这些劳模们将分成61批到全国14个地方休养。这个消息一下子吸引了公众的关注目光,许多媒体和网友纷纷为这个举动叫好点赞,认为它体现了对劳动模范的关怀,是对劳动精神的大力弘扬。
劳动模范是我们劳动者的杰出代表,劳模精神是我们全社会的宝贵财富。今年“五一”国际劳动节前夕,习近平总书记在乌鲁木齐接见新疆劳动模范和先进工作者、先进人物代表时指出:“一代又一代的劳动模范和先进工作者、先进人物,是我国劳动人民的杰出代表,是祖国和人民的骄傲。你们大家以强烈的主人翁责任感,立足本职,争创一流,集中体现了伟大的时代精神、创业精神、奉献精神,为国家和民族增添了绚丽光彩。党和人民感谢你们。在座各位获得的荣誉,既是大家辛勤劳动的回报,也是党和人民对劳动者的敬重。”
这番话说得是情真意切,我想,不管是在场的每一位劳模,还是通过媒体看到听到这些话,必然是一股暖流涌上心头,心潮澎湃激情满怀。
劳动模范值得我们尊重,劳模精神需要大家弘扬。习近平总书记去年4月28日在全总机关与全国劳动模范代表座谈时说:“人民创造历史,劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量。幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。实现我们的奋斗目标,开创我们的美好未来,必须依靠广大职工和劳动群众,必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”
是的,再美的蓝图和梦想要变成现实,只有通过劳动,通过劳动者的智慧和双手才会实现。只有辛勤劳动,艰苦创业,勇于奉献、自强不息,一砖一瓦去建造生活,才可能为个人为社会创造更加美好的生活。只有诚实劳动,德字为先、遵纪守法、实干兴业,才能把自己的美好梦想变为现实。只有创造性劳动,发挥聪明才智和创造潜能,岗位创学、岗位创业、岗位创新、岗位创优,才能使各行各业欣欣向荣蓬勃发展。
当前社会上存在着一种热衷“羡慕权力、拥抱资本、疏远劳动”的风气,存在着许多轻视劳动者、瞧不起诚实劳动的现象,不少人甚至为了追求“一夜暴富”而误入歧途。受某些社会现象和不良环境的影响,许多人对工人阶级主人翁地位和劳动价值观的信念产生动摇、认识产生偏差、言论观点偏颇,长此以往,必然混淆视听,贻害无穷。纠正这些不良风气,培育社会主义核心价值观,从弘扬劳模精神入手,是一条走得正、行得通、容易被社会各方面接受的路子。
那么,我们应该怎么弘扬劳模精神呢?
弘扬劳模精神,首先就要破除对权力和资本的迷信和崇拜,大力培树除了权力和资本之外的值得崇拜的东西。要引导全社会跳出官本位和金本位的逻辑,让人们以劳动创业、劳动致富为荣为傲,要分一份崇拜,分一份荣耀,给那些爱岗敬业、默默奉献、在事业上有建树的人,使他们也能受到社会的尊崇。
弘扬劳模精神,就应在全社会培树劳动最光荣、劳动最美丽的价值理念。要大力弘扬劳动价值观,引导广大普通劳动者通过辛勤劳动干出一流的工作、做出一流的产品、创造一流的业绩。同时应当通过多种形式广泛宣传劳动者的先进事迹,弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的新时代劳模精神,让劳动精神深入人心。
弘扬劳模精神,不能简单喊口号、贴标签,更要在制度安排上、在机制建设上、在具体政策上,真正调动劳动者的积极性、创造性,比如要坚持按劳分配的基本原则,坚持通过推进收入分配制度改革,最终以劳动者报酬所占GDP比例的不断提高体现劳动要素的巨大价值。
(责编:王泽、盛卉) |
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