职工素质提升工程打造“技能湘军”
方大丰
2014年08月09日10:36 来源:《工人日报》
【字号 大 中 小】 | 打印 | 留言 | 论坛 | 网摘 | 手机点评 | 纠错 |
本报讯 (记者方大丰)仅10年时间,南车株洲公司电焊工易冉通过参加多种形式的技能提升活动,完成了由一名初级工到省技能大师的华丽转身。8月6日上午,易冉等10名第四届“湖南省技能大师”及30名第十一届“湖南省技术能手”受到湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛亲切接见。
“劳动最光荣,技能更宝贵。”徐守盛说,长期以来,广大技能人才通过勤劳的双手、智慧的头脑,在学习实践中掌握一项项高超技能,在钻研创新中攻克一道道技术难关,为推动产业转型升级、技术创新、结构调整作出了突出贡献,为广大劳动者树立了榜样。
湖南省委、省政府高度重视高技术工人培养工作,成立了由省总工会牵头的省职工素质提升工程领导小组。从2012年起,职工素质提升工作纳入了省政府为民办实事绩效考核范畴,在全国率先设立了省职工科技创新奖。
10年间,省总工会共牵头举办了四届全省职工职业技能大赛,近两年还分别举办了全省车辆制造业、汽车驾驶员和汽车维修工、女职工等职业技能大赛,每年联合有关厅局举办综合性、行业性技能大赛15场,通过各类技能大赛,累计有3万多人晋升为高技能人才,180人被授予“省技术能手”,140人获得湖南省“五一先锋”或“五一劳动奖章”荣誉称号,有18人通过职工职业技能大赛平台成长为湖南省技能大师。
全省大中型工业企业和重点服务行业还普遍开展了师带徒活动,每年有16万名徒弟拜师学艺,通过首轮名师所带高徒的技能鉴定考核,有974名徒弟提升技能等级,其中726人晋升为高技能人才,96名指导老师荣获“名师”奖。
目前,湖南各级工会组织的各专业领域拔尖、有丰富实践经验的高技能人才专业技术服务队共有48支,深入企业和重点工程开展重大技术难题会诊,不仅为湖南经济社会发展创造了财富,同时也在实践中提升了职工的技术技能素质。
徐守盛指出,“勤劳动、有知识、懂技能,就有人生出彩和实现梦想的机会,就有同祖国和时代一起成长进步的机会。”他勉励全省各条战线的广大劳动者刻苦学习、勤奋工作、诚实守信、勤劳致富,人人争当技术能手、致富能人和创新创业排头兵。
(责编:曾伟、宋煦冬) |
全总要闻
- “一封女工来信”引出一件委员提案
- 女职工劳动保护规定亟待落实
- “我们对美好生活有了更多期待”
- 让女职工“想生、敢生、能生”
- 一线代表:建立技术津贴制度,让技高者多得
- 一场一线劳模和职工代表的“两会夜话”
- 《女职工劳动保护特别规定》颁布实施以来 工会维护…
- 新时代更要发挥好职工主力军作用
- 李玉赋参加全国政协十三届一次会议总工会界别联组会议
- 工会界委员聚焦新业态劳动权益保障问题
全总发布会
- 全总2018年全国“两会”新闻发布会
- 全国总工会2018年第一季度新闻发布会
- 2018年工会“两节”送温暖新闻发布会实录
- 全国总工会2017年第四季度新闻发布会
- 民生专题新闻发布会
- 全国总工会2017年第三季度新闻发布会
- “五一”新闻发布会
- 全国总工会2017年第二季度新闻发布会