以工匠精神助力“山東創造”

山東省國防機械電子工會近年來通過開展職工技術創新工作，搭建能工巧匠培育平台，助推了“山東制造”向“山東創造”發展。2015年以來，全系統開展技術革新項目8000多項，技術發明項目1600多項，創建各級勞模高技能人才創新工作室400余家。

搭建技能比武平台。山東省國機電工會每年與行業協會合作，舉辦數控車工、鉗工、智慧生活創客設計等工種的技能大賽。今年5月，將承辦山東省首屆智能制造（工業4.0）大賽，涉及“智能裝備和產品”“智能化生產服務”“機器人”“3D打印”等專業領域。

搭建職工培訓平台。為滿足系統內職工學習信息化、興趣化、日常化、普遍化的新要求，山東省國機電工會開展了機械行業職工網上練兵活動，目前，開設了車工、電工、鉗工、磨工4個工種的學習模塊，涵蓋一線職工上萬人。浪潮、濰柴、濟南二機床等企業工會搭建的職工網上學習、首席技師大講堂、勞模創新工作室、師帶徒等平台，讓許多年輕人掌握多項技能。

搭建激勵先進平台。山東省國機電工會每兩年對系統內涌現出的優秀創新能手、節約能手和優秀合理化建議成果授予五一勞動獎狀、獎章。今年又開展了“行業大工匠”推薦學習活動，推出具有“精益求精”工匠精神和在國內外技術上具有領先水平的10個“行業大工匠”，並組織工匠代表宣講事跡，引導職工愛崗敬業。

弘揚工匠精神取得明顯成效。目前，全系統有100多萬職工參與勞動競賽活動，參與率達到93%以上，提出合理化建議85萬余條，已實施建議58.6萬條，創造經濟效益8億多元。（記者孫覆海 通訊員丁春潔）