郭雲鵬代表：激勵技工進步 培育工匠精神

郭雲鵬代表。 郭 昭攝

履職一年間

今年政府工作報告首次提出，培育精益求精的工匠精神。這引起了全國人大代表、中煤張家口煤礦機械有限責任公司技術中心產品工藝研究所工藝員郭雲鵬的思考。

培育工匠精神，建設制造強國，需要高素質技術工人支撐。因為再高明的設計，最終也得靠工人來制作。郭雲鵬代表認為，李克強總理所作政府工作報告提出培育工匠精神，既是對建設制造強國的重要部署，更是對一線技術工人提出的新要求。

郭雲鵬代表18歲進廠工作，歷時17年，他從初級工、中級工、高級工一步步晉級，現在已是工人崗位最高技術職稱——高級技師。“一名工人從初級工晉升到高級技師，最少得用十三四年。”郭雲鵬代表說。

去年一年，他在走訪調研中發現，不少年輕人都不願意當藍領工人。在不少人眼裡，到企業當工人，就是為“混口飯吃”，普通工人沒有前途。“技術工人辛辛苦苦評上高級技師，但一些民營企業卻沒有落實對應的工資待遇，難以調動技術工人的積極性。”郭雲鵬代表說，技術工人工資待遇偏低，使不少工人不能安心學習鑽研技術，一有機會就想轉崗跳槽。

這兩年，郭雲鵬代表一直在關注如何讓一線技術工更有獲得感。他建議，打破身份限制和級別束縛，健全和完善技術工人的晉級制度和激勵政策，保証技術工人特別是高級技工獲得較高待遇。激勵一線工人主動學習鑽研技術，把“工作”當“事業”，由“工人”轉“工匠”，為建設制造強國培育更多優秀的技工人才。（記者 龐 超）