山東淄博工會多舉措帶動職工創新創效

山東淄博市總工會以“勞模引領行動”為統領，以“百萬職工大家賽、大練兵、大創新”勞動競賽為載體，在全市掀起職工技術創新競賽熱潮。去年以來，全市有5600余家企事業單位開展職工技術創新活動，參與職工106.8萬人次，職工技術革新項目達42.5萬項，提合理化建議4.2萬項，660項職工技術創新成果獲得國家專利，累計創新創效5.2億元。

據介紹，淄博市總堅持突出創新導向，將職工技術創新活動作為服務經濟發展的切入點，列為全市工會重點工作，制定方案，精心規劃，確保活動有部署、有推進、有督導、有成效﹔去年投資120余萬元搭建、優化宣傳平台，發揮淄博工會網、工會微信公眾號等自有宣傳陣地，並與當地主流媒體協作，宣傳勞模、金牌工人的創新、奉獻事跡，形成了引領職工創新的濃厚社會氛圍﹔對市級勞模（高技能人才、金牌工人）創新工作室，每個給予2萬元創新資金扶持。

同時，淄博市總組織實施了以“勞模引領創新、創新驅動發展”為主題的勞模引領行動，通過推進會推進、調度會督導、觀摩會交流等途徑，搭建起傳承勞模創新理念、創新實踐、創新作風的新平台。目前，全市累計創建勞模創新工作室765個，名師帶徒結對3.7萬對，培養培訓技術業務骨干1.6萬人。

今年，淄博市總繼續深入開展“百萬職工大家賽、大練兵、大創新”活動，推動職工素質提升“學練比用”一體化，鍛造一大批實用型、高技能人才隊伍。目前，全市106萬名職工參與了“大家賽”活動，職工新申報市級優秀技術創新成果、合理化建議、先進操作法873項。（記者孫覆海 通訊員張龍泉）