西寧市總“五小”活動助推技術創新

日前，西寧市總工會、西寧市職工技術協會決定在全市各類企事業單位開展群眾性“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”創新活動，讓創新從精英工程變為職工活動，形成“時時可創新、事事可創新、人人可創新”的良好氛圍，推動企業轉型升級，增強企業核心競爭力。

“五小”創新活動是廣大職工圍繞企業生產經營中心工作，在調整產業結構、提高產品質量、促進安全生產、提高經濟效益等方面，廣泛開展的群眾性科技創新活動。西寧市總將組織職工圍繞企業技術進步、安全生產、節能減排、降本增效等方面開展活動，研究解決制約本單位、本行業生產和發展中的熱點、難點和關鍵問題，增強職工創新活力，推動企業技術進步，為企業創新發展創造有利條件。

圍繞企業技術改造，各級工會引導職工對落后的技術設備、不符合科技進步的工藝和陳舊的操作方法進行改進，提升設備性能，提高工藝水平，以確保產品質量、降低能源和原材料消耗，促進安全生產。

同時，引導企業班組和廣大職工圍繞生產技術難題，開展科技攻關，優化系統設計、工藝流程等。圍繞產品的升級換代，進行技術革新，並應用於生產實際，推進企業技術進步，為企業創造經濟效益。

為推動企業自主創新，西寧市總組織動員廣大職工為轉換企業經營機制和經營決策、完善管理、市場營銷獻計獻策，努力實現企業產品質量、成本、效益的優化升級，實現企業、職工、社會三方共贏。

西寧市總工會副主席張樂表示，通過“五小”活動助推企業技術創新，為打造“西寧工匠”奠定基礎。對有效解決企業生產經營中技術難題、取得明顯經濟效益的“五小”創新成果項目，市總將推薦參加西寧市職工技術創新成果獎評比﹔市技協將對積極參與活動、得到單位採納、取得顯著經濟效益的個人和集體進行評選表彰。（記者邢生祥 通訊員鄒曉陽）