海门市培养“金蓝领” 从竞赛场上走出的“工人明星群”
2014年08月08日08:36 来源:中工网——《工人日报》
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从竞赛场上走出的“工人明星群”
——江苏省海门市培养“金蓝领”队伍纪实
不久前,江苏省海门市总工会、市人社局等多部门联合授予王勇等10名职工为“海门市第三届首席技工”, 并分别授予吴建华、江晓东、江衍等30名职工为海门市十佳职工创新能手、十佳职工节能减排标兵、十佳职工创新“金点子”获得者。
近年来,海门市总工会通过开展职工岗位大培训大练兵、万人劳动竞赛、职工技能节,以及发动广大职工开展“小革新、小发明、小改造”活动,先后培养了4.5万名具有高、中、初级技术职称的工人。这批“金蓝领”职工挑起了企业创新的大梁,为企业带来了40多亿元的经济效益。
首席技工成明星
“当选海门市首席技工,是我一直以来的追求。”江苏希诺实业有限公司员工罗昨均获得“海门市第三届首席技工”后兴奋地说。
罗昨均,一名来自四川的农民工,虽然只有高中文化,却非常喜欢探索研究。加入希诺公司后,在一无配套设备、二无工艺图纸的情况下,他成功研制出了一种产品,获得高新技术产品认定和国家发明专利,预计每年将为企业产生销售收入3000多万元。
为加快培养一批素质优良、技能精湛的知识型、创新型技工队伍,从2010年起,海门市劳动竞赛委员会每两年开展一次首席技工评选活动,每次评出10名。该市规定,对获评的海门市首席技工,两年内不但每月可享受一定数量的技能贡献津贴, 而且在各类评先评模活动中优先考虑。
目前,该市评出的30名首席技工已成为一线技术型职工心目中耀眼的“技术明星”。如中兴能源装备股份有限公司的马小军,研制了国内首根大口径合金钢无缝钢管;通光集团的徐军,设计制造了国内使用的第一根深海光缆……他们都因此当选为南通市劳动模范。
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(责编:谭洁羽(实习)、曾伟) |
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