郭軍：一些工會干部法治思維能力相對淡薄

中國工會新聞網北京2月11日電　(記者閆妍)今天上午，中華全國總工會書記處書記、黨組成員、法律工作部部長郭軍做客人民網，就“推進工會工作法治化建設”等問題與網友進行了在線交流。

訪談中，郭軍談到，貫徹落實四中全會精神，工會有一個切入點就是以問題為導向。工會現在存在一個比較突出的問題，就是思維方式還有一部分停留在計劃模式下。

郭軍表示，計劃模式下我們不是市場決定的，當時工會要通過參與國家政策法律的制定，國家決定，通過行政管理的方式推進工作，當時問題解決的很不錯。但三中全會提出來市場決定，我們的黨政機關、黨政領導干部都在積極的運用市場的方式來管理市場化的各種社會關系，包括勞動關系，都在積極運用社會的力量來管理社會，工會組織如果不能適應這種變化，還用開個會議，下個文件，提個指標，從上向下逐級推進的話，工會的作用就不能直接有效。所以工會要改變思維方式。如果說過去是一種行政思維，現在必須調整到法治思維。

郭軍認為，現在一些工會干部的法治思維能力和法律意識相對淡薄。法治思維其實並不復雜，當遇到一個問題的時候，首先想想有沒有法律規定。第二，有多少這方面的法律規定。第三，這些法律都有哪些規定，這個時候就會找到相應解決問題的路徑，甚至直接解決問題的方式。