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維護職工權益 確保效益增長

貴州工會班組建設助推國企提質增效

推動實現了企業安全生產不斷好轉、經濟效益不斷提升、職工技能不斷提高

2015年07月17日09:37  來源:工人日報

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記者日前從貴州省總工會了解到,由貴州工會持續推進的班組建設管理工作,已成為該省國企提質增效的助推劑,推動實現了企業安全生產不斷好轉、經濟效益不斷提升、職工技能不斷提高的良好發展局面。

近年來,貴州省主要通過健全定期分析調度機制、一企一策抓好扭虧脫困、深化企業內部改革、完善國資監管體系、提供便利寬鬆環境5項措施促進國有企業穩增長和提質增效。在此背景下,貴州工會有針對性地將班組建設管理工作作為國企提質增效的重要抓手,不斷強化班組建設管理的組織體系和工作體系建設,有力促進了職企和諧發展。

目前,在貴州國防系統企業,4408個一線班組正參與的“安康杯”競賽已成為企業不可或缺的一項重要活動。通過工會組織廣泛開展的勞動競賽,職工樹立了“企業生產不安全,工資效益就是零”的理念。2014年,貴州國防系統共有92家企業、6.1萬名職工參與了“安康杯”競賽。其中,企業、職工參賽率分別達到84%和86%,為企業創效益1000余萬元。

據悉,在公路運輸系統企業,通過工會組織開展的班組文化建設活動,有效減少了全省交通運輸行業安全生產事故,使職工主動參加企業的民主管理、民主監督等實踐,推進了全省公路運輸系統企事業單位安全生產標准化建設。在貴陽、六盤水,當地機械加工、能源化工及煤炭等國企工會的班組建設管理方案還受到了很多非公有制企業的熱捧,不少企業主紛紛登門找到國企工會要求幫忙指導開展班組建設管理工作。

“新常態下,提質增效要求國企必須進一步完善現代企業制度和市場化經營機制。作為國企的‘細胞’,班組強則企業強,班組優則企業優,班組安則企業安。由工會組織主抓的班組建設管理工作,可以作為國企管理體制的一種有效手段,為實現國企的提質增效和經濟效益、社會效益的雙豐收作出積極貢獻。”貴州省總工會負責人告訴《工人日報》記者。

據了解,今年以來,在經濟下行壓力加大的情況下,貴州省國企穩增長、抓扭虧、促脫困,經濟運行總體保持穩中有升的勢頭,主要經濟指標同比實現較快增長。1月∼4月,省國資監管的19戶獨資和控股企業營業收入、利潤總額、勞動生產總值、應繳稅費、完成投資同比分別增長19.8%、15.2%、9.1%、14%和13.6%。(記者李豐)

(責編:閆妍、秦華)
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