甘肅省總“盒飯工作法”扑身一線覓良策

“職工食堂給大家准備了盒飯，咱們抓緊時間邊吃邊談，把情況、問題、對策講深、議透。”說話者是甘肅省人大常委會副主任、省總工會主席李慧，7月30日12時25分，在蘭州西客站一間普通的職工會議室裡，來自甘肅電力、蘭州鐵路局、蘭石集團等8家企業的工會干部和職工代表正在開會。

餐盤旁邊放著筆記本，一葷一素一涼菜，邊吃飯邊認真記錄，這一朴實的“盒飯工作法”，讓座談會別開生面，也拉近了彼此間的感情，話題圍繞著當前一線職工和基層工會干部的所思所想所盼，大家開懷暢言、無所不談。李慧和省總黨組書記、常務副主席劉為民，在座談會上分別作了發言。

據悉，從當天起，甘肅省工會同步推出兩項活動——大調研和送“清涼”。8月，甘肅省委將召開全省群團工作會議，並制定出台有關實施意見。為了准確掌握職工群眾對工會組織的期盼和願望，向省委提供有針對性、指向性、操作性的對策建議，甘肅省總工會將組成8個調研組分赴各市州、縣區、街道和產業（系統）工會的百余戶困難最突出、矛盾最集中的企業、產業專題調研，力求准確掌握職工群眾的訴求和願望。（記者康勁 通訊員趙學輝）