青海工會全方位服務企業職工

近日，青海省總工會制定《關於加強服務企業發展維護職工權益工作的實施意見》，按照“工會搭橋、企業合作、信息互通、共同發展”的服務理念，構建“兩大平台”、健全“四項機制”，建立“服務企業發展、維護職工權益”長效工作機制。

建立聯系協調服務企業平台。根據企業發展需求，青海省總將以座談會、聯席會形式，組織有關企業、企業工會負責人跨地區、跨行業、跨單位進行互動交流，促進企業合作。對涉及企業發展的重大問題和職工反映強烈的問題，由省總牽頭召開聯系協調會議。對涉及本地區企業發展的問題，由相關地區總工會牽頭召開聯系協調會議。對涉及企業相關產業方面的問題，由各省級產業工會、省級直屬工會牽頭召開聯系協調會議，確保服務企業工作全覆蓋。

建立全省企業信息網絡平台。依托青海省總網站，建立企業信息共享平台，主要發布企業名稱名錄、經營范圍、生產銷售、合作需求、企業招聘等信息。發揮工會宣傳陣地作用，在《青海工運》定期發布企業供需信息，暢通交流渠道。建立青海工會公眾微信號、工會微博等，引導職工與企業形成命運共同體、事業共同體、利益共同體。

健全調查了解反映問題機制。以“下基層、接地氣、辦實事”活動為載體，了解企業發展困難，了解職工願望訴求﹔建立工作台賬，撰寫民情日記，為實現精准幫扶提供依據。

健全協調落實解決問題機制。各級工會定期向省總上報入企服務工作進展情況和解決問題的意見建議，經省總研究后，按“四個層面”推動解決。對需要基層工會或企業自身解決的，責成基層工會或企業限期解決﹔對需要省總解決的，及時研究解決﹔對需要協調政府有關部門解決的，以“企業（職工）意見轉辦函”形式，反映到政府有關部門協調解決﹔對事關企業生存和職工隊伍穩定的重大問題，省總將以專題報告形式向省委匯報。

健全技術交流志願服務機制。發揮勞模和勞模創新工作室的示范引領作用，廣泛開展勞動競賽、技術比武等群眾性建功立業活動，提升職工隊伍素質和創新能力。組織各行業技術明星、技術狀元，組成專家志願服務隊，為有需求的企業提供技術服務。

健全跟蹤落實督查反饋機制。對企業和職工反映的困難問題及時向黨委報告，並向基層工會和企業、職工反饋落實情況。（記者邢生祥 通訊員陳敬平）