貴州鄉鎮（街道）工會規范化建設步伐“提速”

“谷隴鎮工會聯合會成立3年，就幫助農民工追回欠薪100多萬元，充分說明了鄉鎮（街道）工會的重要性。”8月10日，正在谷隴鎮調研的貴州黃平縣人大常委會副主任、縣總工會主席孫樹文篤定地說。

谷隴鎮工會聯合會系黃平縣首家以鄉鎮行政區域為范圍成立的鄉鎮工會聯合會。成立之初，鎮黨委政府就高度重視，專門安排300平方米的房屋用於工會辦公、職工書屋和職工食堂建設。同時，安排行政補助經費給工會，解決“有錢辦事”問題﹔爭取支持，增設一個專職工會干部編制，解決“有人辦事”問題。

“前不久，鎮政府又投入8萬多元，對職工之家進行了改造，添置了電視、電腦、跑步機、體育器材等設備，進一步增強了工會職工之家的吸引力。”孫樹文告訴記者，該工會自2012年成立以來，已組建基層工會委員會19家，發展工會會員1300多人。

谷隴鎮工會聯合會是貴州省、市、縣三級工會不斷深化推進鄉鎮（街道）工會規范化建設一個縮影。

近年來，按照貴州省委《關於加強和改進新形勢下工會工作的意見》對加強新形勢下貴州基層工會組織建設提出的要求，貴州省總工會制定出台了《關於加強鄉鎮（街道、社區）工會工作的指導意見》和《貫徹落實〈中華全國總工會關於新形勢下加強基層工會建設的意見〉的實施意見》等，進一步推進鄉鎮（街道）工會規范化建設進程，擴大工會覆蓋面，增強工會凝聚力。

黔南布依族苗族自治州積極爭取州委將鄉鎮（街道）工會規范化建設納入黨建目標工作內容，對縣（市）委進行目標考核，並以“鎮園合一”為契機，“黨建帶工建”為抓手，加強鄉鎮（園區）工會規范化建設，目前全州共組建鄉鎮（街道）總工會9個、工會聯合會87個、工會工作委員會8個。

遵義縣總工會為解決鄉鎮（街道）工會“有人辦事”，積極爭取縣委政府支持，與縣委組織部、縣編辦聯合行文，明確了鄉鎮（街道）專職工會干部編制數。赤水市總工會則在市委政府支持下，一次性解決24個公益性崗位，為17個鄉鎮配備專職社會化工會工作者。

六盤水市鐘山區總工會則將本級聘用的社會化工會工作者更多安排到鄉鎮（街道），做到18個鄉鎮（街道）工會至少有1名專職干部開展工作。

在推進鄉鎮（街道）工會規范化建設中，為破解“有錢辦事”難題，遵義市建立以獎代補工作機制，每兩年對命名表彰的一批“六好”鄉鎮（街道）工會給予電腦、資金等獎勵。

銅仁市碧江區則爭取落實工會經費按職工工資總額的2%由財政預算計撥工作，將鄉鎮（街道）等基層預算計撥工會經費的2%的60%下撥基層工會，解決鄉鎮（街道）工會無錢辦事問題。

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為實現鄉鎮（街道）工會規范化建設提速增效，今年起，省總每年將安排500萬元經費，並按照省、市（州）、縣（市、區）總工會各匹配1萬元的標准，用3年時間完成該省鄉鎮（街道）工會規范化建設，努力實現鄉鎮（街道）工會對區域內企事業單位的全面覆蓋，讓工會組織遍及城鄉。

同時，通過加強指導、開展先進鄉鎮（街道）工會創建活動、推進社會化工會工作者的聘用、提供菜單式個性化培訓等，建立推進鄉鎮（街道）工會工作的長效機制，全面提升鄉鎮（街道）工會工作水平。

據統計，目前貴州1516個鄉鎮（街道、社區）均建立了工會組織，主要有工會委員會、工會工作委員會、工會聯合會、總工會4種組織形式，但普遍存在不規范的現象。（李豐）