陽泉工會組織建設“一步一腳印”

今年以來，山西陽泉市總工會將“組織建設年”活動置於所有工作的首要位置，制訂了“建會季”、“建制季”和“建家季”的三步走計劃，並細分16項任務，穩健扎實地推進組織建設工作。

“建會季”為第二季度，陽泉市總完成了6項主要任務，即：全面核查、擠掉水分，掌握客觀、准確的組織數據﹔推行會員實名制登記，建立基層工會會員實名制檔案﹔分級分片責成專人負責組織數據變動情況，實現數據及時更新、動態管理﹔大力開展“工會組建月”活動和“農民工入會集中行動”﹔強化社區工會網格化建設﹔推進25人以下法人單位建會，並通過建立區域性、行業性工會聯合會，實現“二次覆蓋”。

“建制季”為第三季度。舉措包括建立巡查機制，確保基層工會組織機構健全，配強工會領導班子，加強設備設施配備，完善基層工會制度體系等。在此過程中，陽煤集團工會推進大型企業集團二、三級工會主席直選，22個基層工會主席通過這一方式產生，增強了工會活力。

“建家季”也放在第三季度，工作側重在全面推進建家行動、深化達標創優。一是抓實內外資源的優化整合，實現建家覆蓋面不斷擴大、建家內容不斷創新。二是抓實“會、站、家”一體化建設。三是抓實深化建家達標創優競賽，選樹、表彰一批模范職工之家、模范職工小家、優秀工會干部，實現建家實效性和影響力的提升。

據陽泉市人大常委會副主任、市總工會主席王振國介紹，截至目前，該市新增工會組織57個，覆蓋法人單位203個，新增工會會員2986人、其中農民工會員1389人。（通訊員 張禮義 梁海平 記者 劉建林）