寧波10名一線職工獲評“甬城英才”

在日前結束的浙江省寧波市人才工作會議上，首批來自科技、文化、教育、衛生、農業等領域的125名“甬城英才”，獲得寧波市委、市政府的隆重表彰，其中，維修電工萬亞勇、“電工狀元”虞成安、織布女工吳芬芬等10名一線工人獲得優秀高技能人才獎。一線職工也能登上“英才榜”，此事在全市職工中引起強烈反響。

據悉，為創新完善人才激勵機制，激發各類人才的積極性和創造性，從去年5月開始，寧波市整合增設了12個面向各類人才的獎項，並統一命名為“甬城英才”獎，表彰對象為寧波市在職或引進受聘兩年以上且實際在甬工作時間每年不少於６個月的各類優秀人才。

《工人日報》記者了解到，“甬城英才”獎是寧波人才最高榮譽獎。目前，該市共設立寧波市杰出人才獎、科技創新特別獎、有突出貢獻專家獎、卓越企業家獎、文化名家獎、教育名師獎、衛生名醫獎、優秀高技能人才獎等12個獎項。獲獎人才可獲得10萬元∼60萬元獎勵。

萬亞勇是獲獎者之一。他是位於慈溪匡堰鎮的寧波中大力德傳動設備有限公司的維修電工。20年前，他從江西鄱陽縣一個偏僻小山村來到慈溪。他不斷鑽研技術，自學成才，成長為技術過硬的技術工人。他帶隊創造發明了電機測試儀、齒輪去毛刺機、磨床機械手等多項技術創新成果，為企業創造了巨大的經濟效益。

“來了，就不想走﹔做了，就想做好。”織布女工吳芬芬在崗位上已經整整30年。織布廠, 最怕布織壞了。以前,很難找到原因，明明知道布織壞了，也沒辦法。30年，練就出吳芬芬的一雙“火眼”：布料跳紗，一般一下就能找到是哪個線團上有小棉球。這些年，憑著這雙“慧眼”，她為公司挽回不少損失。

同樣在崗位上成就不凡業績的還有寧波港股份有限公司油港輪駁分公司電工虞成安。27年來，由他和他的團隊完成的船舶電器自修項目達7000多起，解決各類船舶電器“頑症”上千起。他設計、改裝的船舶電氣設備超過100項，為企業節約資金500多萬元。

“在寧波,隻要你肯吃苦肯鑽研，不管做什麼，不管你來自哪裡，你的付出不會白費，你的成績一定會得到社會認可。”採訪中，多位獲獎的一線工人表達了對寧波成才環境的滿意。（記者李剛殷 通訊員黃雲鵬 陳迪）