每月至少一星期 勞動調研辦實事
遼寧大連市總對干部下基層劃出硬杠杠
2015年10月12日09:40 來源:工人日報
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“每月每名機關干部深入聯系企業不少於一周,每天撰寫工作日志,要主動走進企業工會與基層工會干部增進感情、主動走進一線班組體驗勞動、主動走進一線職工家庭幫助解決實際困難。”日前,在遼寧大連市總工會機關干部聯系企業服務職工活動動員會上,市總工會主席熊博力對工會干部提出要求。
近幾年,大連市總工會持續開展走進企業、服務職工活動,受到基層工會及職工的歡迎。經研究,市總決定將此項活動制度化,選擇機械重工、海員交通、財貿金融、農林水利等行業的100家企業作為聯系點。要求不管是職能部門的,還是綜合部門的,無論是老工會工作者,還是剛剛邁進工會大門的青年人,全體工會干部都要蹲點在一線、為職工辦實事在一線、鍛煉在一線。
為開展好此項活動,連日來,大連市總工會在機關干部中開展了系統的組織建設、民主管理、生活保障、女職工、農民工工作等9個方面的業務培訓。熊博力為機關干部作專題輔導,並率先來到大連遠洋運輸公司,與職工一同勞動,了解企業和職工需求。(記者劉旭 通訊員吳慶國)
(責編:閆妍、秦華) |
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