長春關愛勞模頻出“大招” 把勞模服務工作做深做細做實

10月13日，長春市召開首屆勞動模范工作會議。《工人日報》記者在會上獲悉，近年來，該市工會在勞模服務工作上屢有創新，極大地調動了全體勞模參與長春老工業基地新一輪振興發展的熱情。

長春市曾在吉林省率先引入勞模評選公示制度。近年來，該市進一步優化勞模成長環境，嚴把勞模評選關，截至目前，共產生市級以上勞模6645名。在選樹好勞模人物、發揮好勞模作用的同時，該市工會不斷加大勞模服務工作力度，頻出“新招”、“大招”，為勞模解難事、辦實事，把勞模服務工作做得更深、更細、更實。

據了解，2007年以來，立足於對困難勞模的專項調研，長春市確定了4個困難勞模民生行動計劃，即困難勞模低收入補助、為沒有醫療保障的勞模購買城鎮居民醫療保險、為農村困難勞模設立困難補助金、為棚戶區改造中無力回遷的困難勞模提供住房回遷補貼。為此，該市每年投入資金達500萬元左右，一大批困難勞模從中受益。

此外，2012年，在長春市總工會著力推動下，該市首次建立了“勞模重大疾病醫療專項救助制度”，迄今已有101人次患重病勞模領取到醫療補助資金，總金額達119.87萬元。同時，市總還在全面調查的基礎上，積極協調有關部門，一次性為全市38位無房勞模解決廉租住房。

“2012年以來，全市工會組織累計為各級勞模籌集發放低收入補助金、特殊困難補助金、國模‘三金’、春節慰問金等1895萬元，惠及1.4萬余人次。”長春市總工會副主席朱琪介紹說，立足勞模工作新形勢，針對勞模群體新需求，今年，該市又制定出台了《勞動模范評選和管理暫行辦法》及相關實施細則。據此，市工會現已普查出2594名離退休勞模及相關享受待遇人員，422萬元離退休勞模榮譽津貼也即將發放到位。（記者柳姍姍 彭冰）