山東濱州工會打造“普惠式服務”品牌

　　“對我這個普通環衛工來說，這不是一筆小數目，真的是大大減輕了家庭負擔。”日前，山東濱州市患有大病的職工呂西純成功領到9478元的職工醫療互助金。據悉，開展醫療互助金活動，只是濱州市總打造普惠式工會服務品牌工程的一個方面。

　　據介紹，近年來，濱州市總圍繞職工需求，確定服務重點，著力打造“普惠式服務”品牌。去年，在15個重點系統單位舉辦勞動競賽、技能大賽等群眾性建功立業活動，今年組織了以“萬眾創新、促進發展”為主題的勞動競賽。自2015年起，將在全市職工中開展職工技術創新競賽，每年選樹命名20名“創新能手”、20個“創新型班組”。

　　健全完善勞模信息電子檔案，開展勞模推薦評選、走訪慰問、健康查體等關愛活動，提升勞模管理和服務水平。評選表彰市“十大金牌工人”和103名市勞動模范、99名市五一勞動獎章，挂牌命名李山嶺等5個市級勞模創新工作室。今年，濱州市政府下發的《關於進一步改善勞動模范待遇的通知》，將市勞模離退休后榮譽津貼由原來的每月60元，提高到每月160元。

　　此外，還深入開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動，參與企業3105個、職工60.05萬人，查改隱患5.65萬項﹔在全市開展企業班組結對共建工作，首批以濱州供電公司與濱化集團等企業班組結對共建11對班組為示范標杆，先行先試，做出表率﹔發揮濱州技術學院等7家“工友創業”培訓基地的作用，舉辦了育嬰師、月嫂等10個專業的培訓班，培訓職工1.2萬余人。（記者孫覆海 通訊員李盛 魏書旗）