甘肅工會深度參與職業衛生監管

10月22日，甘肅省召開職業衛生監管工作視頻會議。這是一次由省直部門延伸到市州、縣區相應部門的全省性會議，會議主題是安排部署全省職業衛生監管工作。會議一改往年“慣例”，主角不僅有安監局和省衛計委、人社廳，省總工會也成為會議主辦者之一。

按照有關規定，職業衛生監管的“防、治、保”3個環節分別由安監、衛生、人社3家政府部門負責。甘肅通過1年多的實踐，打破了職業衛生監管工作由政府獨家負責的局面，各級工會組織正發揮其縱向到底、橫向到邊的群監網絡優勢，全程參與政府職業衛生監管工作，這種深度參與得益於“聯席機制”這一平台。

2014年6月，甘肅省總拓寬工作思路，與省安監局、省人社廳、省衛計委等政府部門聯手，在全國首次設立了“職工勞動安全健康權益保護聯席會議制度”。明確提出，各級工會組織和政府有關部門，要按照法律賦予的權力，堅持既有分工又互通協作，既各自履行職能又相互密切配合，探索出維護職工勞動安全衛生權益的新模式、新機制。

甘肅省安委辦主任、省安監局副局長周仲平評價說，聯席會議制度構建了多部門齊抓共管的格局。1年多來，“聯席機制”效應突顯，並獲各級政府部門的主動響應。截至目前，全省已有14個市州、69個縣區建立了職業健康聯席會議制度。

通過各級安監、人社、衛計和工會等部門全力合作，甘肅省對已摸清和確認存在職業病危害的9179戶用人單位，實施了精准監管。在全省普遍簽訂企業集體合同的基礎上，職工健康檔案建檔率和企業職工勞動安全衛生專項集體合同簽訂率均達到50%以上。各重點企業的工會組織，充分利用企業職代會制度，通過職業衛生提案、職工代表巡視等方式，監督用人單位為職工提供符合職業衛生標准的工作條件。

甘肅省總工會副主席包俊宗在視頻會議上講話說：“參與衛生監管工作是工會組織的一項重要職責。”據了解，目前甘肅省總正在做出部署，要求各級工會要特別關注職業病危害事件以及可能成為社會熱點、誘發職工群體性事件的信息，及時向政府主管部門反映，提出對策建議。同時，協助政府有關部門深化重點行業領域的專項治理，以礦山、冶金、化工、建材、醫藥、水泥生產、石材加工、石英砂加工等職業危害嚴重的行業領域和農民工、勞務派遣工、短期合同工等流動性大的職工群體為重點，著力整治嚴重威脅職工生命健康的職業病危害。（記者康勁 通訊員胡永昌）