廣西柳州：高新區創新工會服務模式 探索各種技能培訓形式

記者從日前在柳州召開的全國高新技術產業開發區工會工作會議獲悉，各省（區）市新區基礎建設熱火朝天，園區企業吸引大量農民工來到城市就業，如何讓農民工吃上“技能飯”，幫助他們融入城市，成為當前的熱點話題。

在我國，如何讓這些外來務工人員有“家”的歸宿感一直是社會關注的焦點。在柳州，2015年柳東新區建設項目共295項（汽車城245項），每天在工地上勞作的農民工就有上萬人，他們有的是附近村民，有的是外來務工者，如今他們也都成為柳州產業工人的重要組成部分。由於沒有掌握相應技能，農民在城鎮就業空間越來越小。對此，柳州市高新區工會主席李慕江認為，園區工會要探索各種技能培訓形式，如訂單培訓、工學結合培訓等方式，讓農民工也吃上技能飯，更好地融入城市。

當前，柳東新區（高新區）擁有規模以上企業200多家，其中高新技術企業140多家，汽車零部件企業45家。高新區工會下轄兩個社區工會、4個項目工會和5個區域聯合工會，截至目前，已組建工會180余家，發展會員4.5萬余名。面對如此龐大的外來務工人員，柳州高新區工會從去年以來，不斷創新服務農民工工作。如今，一個個工會工作站在園區落成，不僅具有維權幫扶、法律援助、技能培訓等功能，更結合農民工的實際需求，提供心理疏導、就業咨詢和健身休閑等“細微化”服務。（記者龐慧敏）