天津寶坻區工會擦亮“技工大區”品牌

下崗多年的吳志慶參加了天津寶坻區職業技能大賽電焊工決賽，獲得第一名並取得技師職業資格，隨后，他被一家職業培訓學校聘為電焊教師。近日，他告訴《工人日報》記者：“大賽幫我實現了再就業，也成就了我的事業。”據悉，寶坻區總連續8年牽頭組織職業技能大賽，使不少職工像吳志慶一樣，通過大賽得以成長，共催生出2萬余名“金藍領”。

為培養和選樹一批能工巧匠、技術尖子，打造“技工大區”，2008年開始，寶坻區總牽頭相關部門，按照“一年一賽、一賽一年”的思路，採取統一部署、分項組織、部門承辦的方式開展技能競賽活動。為建立健全職工素質工程的長效機制，該區成立了大賽組委會和領導機構，明晰層層開展、上下聯動、培訓與比賽相結合、攻關和克難相統一等任務，並搭建起一個集技能比武、技術培訓、技術升級於一體的活動平台。

大賽開展以來，區總與政府部門協調，項目不斷推新，規模不斷擴大，多方爭取優惠政策，打通了各種成才通道，相繼出台了技能大賽和產業、企業技能比賽優勝選手的相關獎勵政策，形成了系統的有利於提高職工職業技能素質的激勵機制，使各種技能人才在職稱評定、榮譽評選上享受多種優惠政策。

據介紹，該區傾力打造職業技能大賽品牌，共設置了125個比賽項目，涵蓋了18個行業，同時，針對實用技術和一些新興項目，先后舉辦了各類專業技能的培訓班1000余期。多年來，大賽選拔出的技術狀元、技術能手等全部列入區職工人才儲備庫，大賽已成為技術工人晉升職業資格和崗位的重要通道。

近年來，寶坻區總還把大賽作為工會服務經濟建設的重要載體，取得了良好的經濟效益和社會效益。目前，該區技能大賽實現了廣參與、全覆蓋，參賽企業達1220家，參賽職工6萬多人次，184名選手取得中高級職業資格証書，2000余名選手取得初級職業資格証書，等等。（記者姜明 通訊員姜書范）