新疆非公企業切磋民主管理經驗

11月10日，寒意漸濃的新疆昌吉市，當地回民小吃街工會舉辦的清真美食“大練兵”活動正在緊張進行，來自全疆非公企業民主管理和集體協商現場經驗交流會的代表們，則在現場感受著基層工會的活力。

此次經驗交流會由自治區總工會舉辦，旨在促進非公企業民主管理與勞動關系和諧穩定。“這個活動組織得不錯，接地氣，有人氣，我很受啟發。我們縣也有小吃一條街，這裡開展工資集體協商的好經驗、好做法很值得我們借鑒。”哈密巴裡坤縣工會主席海扎妮說。

在飄散著淡淡醋香的新疆笑廚食品有限公司，代表們參觀了干淨整潔的職工宿舍和食堂﹔換上工作服、戴上安全帽，代表們又來到充滿現代氣息的特變電工股份有限公司生產車間。每個小作業區（班組）的公開欄都公布了每天的工作計劃和職工的完成情況等。公司還利用OA協同辦公系統、職工工作手機平台、特變電工電視台等完善廠務公開渠道，開通網絡論壇、意見征集電子箱、企業微博牆“民意直通車”，提升廠務公開的實效性和覆蓋面。代表們有的拿出紙筆，邊走邊記﹔有的拿出手機，拍下車間公開欄內容﹔有的相互交流、切磋。昌吉回族自治州總工會主席張良成對記者說：“這幾家非公企業通過全心全意依靠職工辦企業，讓企業運轉得紅紅火火，這說明實行民主管理是企業健康發展的內在需要，是維護職工合法權益的有效制度，也是構建和諧勞動關系、實現共建共享目標的機制保障。”

經驗交流會上，昌吉回族自治州總工會、伊犁哈薩克自治州總工會、阿克蘇地區工會等9家單位分別結合工作實際，交流了各自推行廠務公開民主管理、工資集體協商工作的經驗和做法。

自治區總工會黨組書記、副主席王軍表示，當前，工會系統正迎來難得的發展機遇，各級工會要圍繞“十三五”規劃創新工作思路、工作方法和手段，提高思想認識，提升思想境界，加快工會事業發展。（記者李元程 通訊員楊萍 王若斌）