劉少輝：礦井“命脈”的守護者

清晨7時，在林南倉礦劉少輝創新工作室裡，劉少輝及其團隊的13名成員准時集合在圓桌前開班前會。劉少輝打了個哈欠，臉上充滿倦容。半小時后，團隊成員各自領到任務，他卻趴在了桌子上，對記者說：“我先瞇一會，咱們再聊，抱歉。”

“今天凌晨3點，他被礦上叫去處理井下設備事故了，剛回來，又跟我們一起開會。”一位團隊成員解釋道。

絞車，是運送井下工作人員的工具，是通往煤礦一線工作的“命脈”。劉少輝，就是這條“命脈”的守護者。“對不起，我也是為了更好地接受你的採訪。”睡眼惺忪的劉少輝小憩醒來后滿懷歉意。

1992年，從技校畢業的劉少輝踏進了機電科絞電維修班的大門。剛工作不久，劉少輝就遇到了挫折。一天，一台絞車在上升過程中突然停擺，裡面的工人懸在地面和井底之間足足1個多小時，險些釀成大禍。這次事故正是由於劉少輝和同事檢修不到位造成的。“這件事對我是一個打擊，從此我下決心排除井下提升系統的一切故障。”於是，在工資並不多的情況下，他訂閱了十幾本雜志，堅持自學。

記者同劉少輝站在通往地下400多米深的絞車上，“現在我們在滲水層，大約在井下200多米。”這裡永遠是大雨如注的黑夜，而劉少輝每天都要接受大雨的“洗禮”。正是在這20多年的“洗禮”中，劉少輝主創或參與的創新項目達到50多項，為企業創造效益超過1000萬元。

“創新，對我這個崗位來說，更多地就是遇到問題時的優化改造過程。”劉少輝的創新項目，大部分是基於生產實踐中遇到的問題。目前，劉少輝已經擁有8項個人專利，其中4項填補了煤礦系統的空白。“將來我退休了，這些技術不會退休。”劉少輝經常用這句話鼓勵團隊的成員，劉少輝創新工作室已經定下目標，每月至少出1個創新項目。

2014年5月到7月，礦井提升信號系統頻繁出現問題，領導決定更換設備。而劉少輝卻固執地全方位檢查設備，最后發現了問題的根源，“我隻更換了一個模塊，外加對系統進行更新，這套設備就起死回生了。”此舉，為企業節省20多萬元。

在辛勤耕耘的崗位上，劉少輝收獲了令人驕傲的成就。2011年，他帶領的絞車電工組被全國總工會授予全國“工人先鋒號”。2013年，他獲得河北省百名能工巧匠榮譽稱號，成為工作在一線的“創新大師”。

在井下，劉少輝認真地檢查著每一台提升機系統設備，擰緊每一顆鬆動的螺絲，這樣的檢修是他和每一位團隊成員每天必須完成的任務。“創新來源於重復單調的工作中，一是能熟悉各個設備，二是總能及時發現問題，這就有了創新的能力和空間。”劉少輝坦言，自己的創新就來源於多年來的勤奮工作和善於思考。

劉少輝完成檢修已是下午14時，簡單的午飯后還要和團隊會合，總結當天工作，下午17時還要去和領導開碰頭會，他將利用碰頭會時間，和其他部門的同事交流工作心得。除了鑽研本門業務，劉少輝越來越重視觸類旁通。“我越來越意識到，無論是技術創新還是處理事故，具備綜合技能是非常重要的。”這是他多年來摸爬滾打的經驗。在今年他參加的河北省突出貢獻技師答辯上，評委問他：“你的一招鮮是什麼？”“我做礦井提升，但遇到問題要綜合各種知識解決。”劉少輝這樣詮釋當代的“一招鮮”。（記者 楊學義）