福建三明市總建立“互聯網+維權”平台

“根據《勞動法》規定，你們企業已涉嫌違法，必須立即依法兌付拖欠工人的工資！”11月13日，福建三明市尤溪縣火車站職工服務中心的“互聯網+維權”調解室裡，視屏上尤溪縣法院羅世生庭長嚴肅地說。緊接著，縣總工會主持了某木業公司業主與25名農民工兌薪調解書的簽字儀式。這是今年三明市通過“互聯網+”網上平台實現的第4起農民工欠薪案視頻調解現場。據了解，到目前全市通過視頻調解兌現的欠薪達100多萬元。

三明市總有基層工會調解委員會137個，常年承擔職工訴求事項的調處，去年共接訪385件。隨著市轄各工業園經濟下行壓力增大，職工訴求呈上升趨勢，工會調解任務加重。對此，三明市總在農民工集散地尤溪縣火車站職工服務中心開辟“互聯網+維權”網上平台，集中了工會基層調解、勞動仲裁裁前調解、法院庭外調解資源，使勞動糾紛得到快速解決。

該平台的運行流程是：工會接到職工欠薪上訪件后，及時會同人社部門赴案發地核實案情、甄別各法律主體，並將案情上傳法院勞動法庭，擇期進行視頻調解。調解當天，工會調解委、勞動仲裁委和當事者雙方出席，法院法官遠程坐鎮，通過網絡視頻進行指導。三方調解資源的同步注入，補齊了工會調解剛性不足的短板。

剛剛簽訂調解書的是某木業公司新業主和前業主雇員。新業主以租賃的方式進駐，25名農民工的32萬元欠薪由老業主遺留。三方調解組織經過核查新老業主協議、法律比對和調前會商，明確了新業主的債權責任，由法官通過視頻在現場確認，斷絕了新業主“躲貓貓”的念想。根據調解，職工承擔維持正常生產秩序的義務，業主以每月1.5萬元的額度逐月償還欠薪，勞動關系雙方在工會牽頭下達成諒解。（記者吳鐸思 特約通訊員范立淮）