福建三明工會全面升級女工憩園

日前，福建三明市總工會籌劃全面升級女工憩園功能，以應對待育二孩女職工的需求。

女工憩園是三明工會服務孕期、哺乳期、育兒期女工的職場延伸配置。目前發揮功能的有“媽媽小屋”、親子室、家校中途島和媽媽班組。“在明年內實現女工憩園的全面擴面、全面增容。”市總工會副主席、女工委主任張素梅介紹說，估計首批普二孩將於明年第四季度降生，各基層工會服務生育期女工的設施要從“標配”升級。

親子室是工會在基層企業（單位）設立的幼嬰、幼童看護和玩耍場所，全市現有21間，基層工會聘用專業、專職人員負責幼嬰、幼童的“臨時托管”。家校中途島是“四點鐘學校”的升級版，解決孩子放學后家長還沒下班的監護空檔問題。經過幾年的運轉，已經具備小學生道德養成、興趣培養、交友娛樂、體能鍛煉、完成作業的校外“安全島、放心島”。

據悉，該市現已建成“媽媽小屋”42個，其中今年新建8個。現已輻射到公共場所、機關事業單位和非公企業，很受女職工歡迎。市總規劃，明年要完成100個“媽媽小屋”的配建，推行配建企業每天為前來哺乳或擠奶的女職工提供牛奶、面包、蛋糕等營養餐。

“媽媽班組”為該市首創，目前已經分布在25個非公企業。“媽媽班組”為帶孩子的媽媽單獨設立，每天可推遲1小時上班，提前1小時下班，加班時間自主確定。這項制度為面臨“用工荒”的企業穩定了員工隊伍，也為育兒媽媽贏得了就業機會。三明市總規劃，在女工密集和工時制有交集的企業普建定制“媽媽班組”，在其他企業普查帶孩子的媽媽職工分布，通過調崗的方式形成非定制“媽媽班組”，通過“彈性工作制”減輕生育二孩女職工的職場壓力。

為配合二孩政策落地，三明市總工會還將持續開展職工醫療互助，為生育女工提供大病補助﹔舉辦二孩生育心理疏導，緩解來自社會、經濟、職場等各方面的壓力。同時，努力提升生育保險覆蓋率，力推政府加大在托兒所、公辦幼兒園的投入。（記者吳鐸思 特約通訊員范立淮）