浙江寧波鎮海區工會推行“10+X”普惠服務

近日，在浙江寧波鎮海區西電產業園聯合工會成立儀式上，狀元郎電子科技有限公司職工李明香收到了來自工會的“大禮包”。打開禮包，裡面有工會會員証、服務卡等10樣東西，李明香先拿出會員証端詳，笑呵呵地說：“聽工會干部說，有了這個証，能享受很多工會福利，太好了。”

這份入會“大禮包”和會員享受的諸多福利，是鎮海區總工會送給區內10多萬工會會員的“10+X”普惠服務。據該區總工會黨組書記、常務副主席鄭崗介紹，這項服務以生日祝福、人身保險、互助醫療、文體活動、書籍報刊、健康生活、權益維護、素質提升、優惠服務、節日福利等10個方面為基礎，各企業再根據職工需要，添加“X”內容。據了解，目前全區已有700余家企業工會建立普惠制，惠及10多萬職工。

在金豐機械公司，“X”的內容是安全生產。工會主席何世燦介紹，公司定期對職工進行安全培訓，並在車間貼有各種操作的“二維碼”。拿手機一掃，如何安全操作一目了然。公司還設置了職工“找茬”獎勵，職工隻要發現安全隱患並拍照，就可以得到每張10元錢的獎勵。

而鎮海石化建安工程有限公司則把職工技能培訓作為普惠福利。該公司規定，對在崗工作滿10年，近兩年考核連續優秀的技師及高級技師進行獎勵﹔對在技能比武中表現優異及技術進步突出的青工進行獎勵﹔對通過自學取得大專及以上學歷証書、中級及以上技能証書的職工進行獎勵﹔兩年一次組織技術人員進行技術規范應用競賽，對獲得前3名的在職工考評、股權及獎金激勵等方面給予獎勵。（記者鄒倜然）