青海省已創建勞模（職工）創新工作室52家

今年以來，省總工會在百萬職工中開展了創建青海省勞模（職工）創新工作室活動，有效激發了職工群眾的創新熱情，增強了企業的發展活力。

為大力弘揚勞模精神，充分發揮新時期廣大勞模在推進我省創新驅動、轉型發展中的示范引領作用，促進職工隊伍素質整體提升和企業創新發展，不斷提升工會組織在服務發展大局中的重要作用，省總加快推進創建工作，形成創建合力，發揮示范效應，組織各創新工作室相互交流、取長補短，對深入開展創建工作作了進一步的安排部署。各級工會積極響應，涌現了一批以楊永磊、王錫軍等勞動模范和高技能人才為引領的創新工作室。目前，我省已創建勞模（職工）創新工作室52家，其中5家獲得省級示范勞模（職工）創新工作室命名，2家獲得全國示范勞模創新工作室命名。全省52家勞模創新工作室培訓各類職工1萬多人（次），幫助500多名職工提升了技術等級，技術創新攻關難題1000多項，獲得國家發明專利112項，取得經濟效益5000多萬元。

各級工會著力在提高質量、增加效益，發揮作用、擴大影響上下功夫，使創新工作室真正成為企業發展的“推進器”、技術創新的“催化劑”、培育人才的“孵化器”、社會文明的“正能量”﹔各級工會通過加強組織領導、完善保障機制、堅持示范引領，推動了勞模（職工）創新工作室深入開展。在創建工作中積極爭取黨委、政府（行政）的重視和支持，主動加強與有關部門的協調和配合，切實強化對創建工作的組織和指導，通過凝聚各方力量，整合優勢資源，形成了“黨委領導、政府（行政）支持、工會組織、勞模領銜、職工參與”的創建格局。（記者 葉文娟）