骨干企業“挑大梁” 小微企業共分享

錦聯大廈拿出50多平方米場地辦起母嬰小屋，周邊十幾家小公司的三四十位准媽媽和年輕母親都可從中受益﹔天安國際大廈騰出260平方米場地，建成可以開展多項文體活動的職工之家，周圍82家企業的2000多名員工因此有了活動場所……如今，在遼寧省大連市中山區青泥街道青泥社區，無論大型企業還是小微企業的員工都能享受到“高規格”的福利和參加各種文體活動。這源於該社區工會整合駐區資源，實現共建共享的做法。

青泥社區是大連的商貿區，有905家商貿企業。過去，工會想在這些企業推廣建設職工之家、母嬰小屋，開展文體活動等，但多數企業的積極性不高。原因也簡單：該地段商業繁華，地皮金貴，多數企業很難單獨拿出場地。從今年初開始，在中山區總工會指導幫助下，青泥社區工會著手整合駐區資源、實現共建共享的探索。

為解決青泥社區工會干部人手少問題，同時提升企業參與共建共享的積極性，該社區經過協商，選舉產生了規模較大的大商集團、大連中山大酒店等9家企業工會主席兼任社區工會副主席，大連五金交化有限公司等11家骨干企業工會主席兼任委員。

這些來自骨干企業的工會干部擔任社區工會領導成員后，責任心和積極性高漲，主動組織駐區企業“抱團”開展工會活動，吸引了會員踴躍參加。今年1月，裕景興業（大連）有限公司、大連銀行承辦了“微笑2015·將‘幸福’快遞回家”、“轄區企業為貧困家庭量身訂制‘愛心大禮包’”活動﹔7月，中山大酒店、郵政賓館等7個單位承辦了“接力紅色記憶，傳承革命精神”、“為環衛、交警送清涼”活動﹔以及愛崗服務月、歡樂童趣月、紅色文化月、孝心敬老月、鄰裡互助月等活動。1年來開展活動多達24項，一掃之前工會活動冷清現象。

骨干企業工會不僅在開展活動上“挑大梁”，在場地等資源上也與社區所有企業及居民共享。大商集團的步行街成了社區工會開展大型活動的專用場地，還拿出價值6萬元的電暖氣、電熱毯等送給老舊樓的居民﹔大連火車站將社區工會招工信息板放在了乘客出口處﹔渤海飯店包下了社區孤寡老人的年貨﹔大都會春節給社區特困居民送海鮮。

工會工作活了，有吸引力了，企業建立工會、職工加入工會的積極性也提高了。現在，青泥社區建起獨立工會41家，聯合工會256家，有工會會員5478名。日前，青泥社區成立了總工會，據悉，這是遼寧省第一家社區總工會。（顧威 記者劉旭）