浙江寧波鄞州區工會創建三級職工文化圈

日前，在浙江寧波鄞州經濟開發區濱海工人文化宮裡，第八屆文化藝術節閉幕晚會現場燈光璀璨，氣氛溫馨祥和。台上流行歌舞、幽默小品、現場互動猜謎等節目精彩紛呈，台下觀眾笑聲連連，掌聲不斷，無不沉浸在歡樂之中。據統計，貫穿全年的文化節為職工們送演出、送電影、送培訓、送展覽、送關愛等40多場。

今年以來，鄞州區總針對鎮（鄉、街道）職工集聚、職工文化活動相對缺乏的實際，積極爭取資源、因地制宜，推進鎮（鄉、街道）工人文化宮、村（社區）職工精神文化家園、企業（億元以上）職工活動中心建設，創建職工集聚地文化圈。

在開發區，濱海工人文化宮已是區內30多家企業職工的精神文化家園。文化宮設有可容納200人的多功能廳、職工書屋、紅娘工作驛站、青年志願者驛站、多媒體教室、企業主約談室等多個功能區域，自投入使用后，充分利用公司化管理模式，實行“四有機制”，即周周有活動、月月有主題、季季有高潮、年年有創新，區內文化發展呈現出一派欣欣向榮的景象，更多的企業和職工享受到了文化發展和繁榮的成果。

“像濱海工人文化宮這樣的鄉鎮工人文化宮，目前已創建12家。”鄞州區總工會黨組書記、常務副主席阮善良介紹，鄞州區還推進村（社區）職工精神文化家園建設，已有81家達到500平方米以上，有培訓室、閱覽室、健身房、室外場所等區級職工精神文化家園標准。如古林鎮葑水港村職工精神文化家園乒乓球場、職工書屋、電子閱覽室等一應俱全，此外，目前全區有170余家年銷售億元以上的企業成立了職工活動中心。在這些自家的文化陣地，全區職工憑“5·1”服務卡即可享受優惠或免費服務。

陣地建設起來了，鄞州區總還致力於“文化圈”骨干隊伍建設，讓文藝骨干帶動職工激活“文化圈”。目前區職工藝術團有藝術人才250名，儲備節目160個，分團6個。今年，區總還組織開展“我才我秀”職工才藝大比拼，將32個優秀節目、165名骨干編入了節目庫和文藝隊伍。在提升“文化圈”服務能力方面，目前已投入320萬元資金保障文藝演出、體育比賽、相親大會等多種形式的職工活動開展，鄞州工會還繼續深化文化進企活動，將電影、文藝演出、書籍等送到基層，使更多職工能在8小時外享受“娘家人”的服務。

“我們還希望通過以文體活動為載體，加強職工技能培訓，並培養職工讀書的習慣。讓職工在娛樂中學習，全面提升素質。”阮善良說。（記者鄒倜然 通訊員王海霞）