銀川市總嚴格“鳳城工匠”評選

“絕不能搞成一陣風，當選者必須是最具代表性的。”2016年，銀川市總工會聯合市人社局等部門啟動了銀川市首屆“鳳城工匠”評選活動。評選啟動以來，銀川市總嚴把每一個關口，用“匠心”尋找“匠人”，不讓評選成為應景之作。目前，該項工作已經進入專家評審階段。

據介紹，銀川市總於2016年9月啟動評選工作，旨在激發職工學技術、練技能、鑽業務熱情，提高職工技能素質和技能水平，為銀川市打造一支高技能領軍人才隊伍。為把真正具有工藝專長、掌握高技能的代表人物評選出來，銀川市總制定了嚴格的評選標准並規范了評選流程。對於資格預審、專家評審、公眾投票、聯合會審、社會公示、終審決定等每個環節都有著明確要求。

在海選階段，銀川市總通過多種方式層層發動、廣而告之，確保評選工作滲透到各行各業。在資格預審階段，工作人員認真審核每一位被推薦人的資料，並深入走訪調查，確保信息和事跡全面客觀。目前，評選工作已經進入專家評審階段。

“評選的目的是尋找‘匠人’，評選本身也應懷揣‘匠心’。”銀川市總工會工作人員表示。基於這樣的認識，銀川市總根據評選中掌握的情況，實施了“鳳城工匠”助推獎勵：凡是獲得國家一級（高級技師）、二級（技師）、三級（高級工）職業資格証書，工會組織關系隸屬於銀川市企事業單位的職工均可獲得相應獎勵。這一措施，激發了職工爭當“鳳城工匠”的熱情。

銀川市人大常委會副主任、市總工會主席張自華表示，“‘鳳城工匠’不久將會產生，當選者必定會在職工隊伍中起到示范引領作用。”（記者 馬學禮 通訊員 陸瑞）