日夜兼程6年間

清晨從位於六裡橋的家中出發，到鳥巢北部的中國國學中心項目統籌工程收尾事宜，再到北京城建集團工程總承包部處理市場營銷等相關工作，然后到北京城市副中心指揮后北營安置房一標段和行政辦公區綜合管廊七標段項目施工……這一天，如果有可能回家，也應是午夜時分。

從２０１１年開始擔任項目負責人的羅崗，對於這樣的工作節奏早已習慣。６年間，羅崗日夜兼程的動力，不是全國勞動模范的榮譽，不是令人稱道的名氣，而是源於他對本職工作的熱愛和一個建筑人心中的責任。

忙碌而又充實：奔走於城市間的“都市夜歸人”

到施工現場檢查工程安全，與技術人員討論構件精度……記者見到羅崗時，他正在北京通州潞城鎮的后北營安置房一標段項目工地指揮施工。作為該項目的總指揮，羅崗在這裡傾注了絕大部分精力。

與此同時，羅崗還負責北京城市副中心行政辦公區綜合管廊七標段項目、中國國學中心項目以及集團工程總承包部的市場營銷任務。披星戴月，早出晚歸，羅崗被同事們戲稱為“都市夜歸人”。

１９９５年，羅崗在北京城建道橋公司參加工作，至今已經在建筑行業工作了２２年。２０１１年，羅崗被任命為北京通州北環環隧工程一標段項目黨支部書記兼執行經理，開始全面主持項目的管理工作，這成為他事業上的一次跨越。

“走到這個位置是許多建筑人的夢想，但這同時意味著責任。”羅崗回憶，在第一個項目剛剛開始建設的前３個月，他沒有睡過一個踏實覺。“每一刻都在想工地上的事情，因為和以前做具體業務相比，作為一名項目負責人，將會面對更多困難和考驗，有多少苦都要自己消化。”

很多人都在問，羅崗的激情和干勁兒來自哪裡？羅崗的回答是，最重要的是對行業本身的熱愛。兒時的羅崗經常去從事建筑行業的舅舅家裡串門，由於舅舅把家都安在了工地上，羅崗很小的時候就對建筑工地十分熟悉，並產生了興趣。

從１９９２年考入哈爾濱建筑工程學院起，羅崗就開始了他的夢想之旅。如今的羅崗獲得了多項行業榮譽。２０１５年，他被評為北京市勞動模范、全國勞動模范，他所帶的團隊被評為北京市優秀青年突擊隊標杆。２０１６年，他的團隊被評為“全國工人先鋒號”。

嚴厲不失溫暖：“項目文化”打造團結大家庭

“人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊。”是羅崗最常說的一句話。羅崗在工作中最看重的是團隊的力量。

嚴格管理是羅崗打造團隊的重要要素之一。“羅崗在工作中向來以鐵面無私著稱。”北京城建集團工會副主席王坤明說，“他要求別人嚴格，對自己更是加倍嚴格。團隊中有人犯了錯誤要被罰款，羅崗同時還要加罰自己一份。”

在同事們看來，羅崗給大家的感受除了嚴厲，更多的是溫暖。無論是項目部的員工，還是工地上的工人，都喜歡親切地稱呼羅崗為“崗哥”。這聲“崗哥”是大家對羅崗最大的認同。

逢年過節組織員工座談，給工人免費發放夜宵盒飯，組織工人舉行趣味運動會，工人孩子結婚個人送上紅包……羅崗一直在努力讓所有人在工地上感受到家的溫暖。

項目的職工小家創建得有聲有色，職工書屋、健身活動室等設施齊備，辦公區的樓道兩側還挂上了“家”“和”兩個字。羅崗說：“就是要通過這樣的‘項目文化’把這個大家庭打造和建設得更加和諧團結。”

支持也有埋怨：對家人始終心存愧疚

同時面對通州北環環隧一標段工程和中國國學中心項目的攻堅克難，通州后北營安置房一標段和北京城市副中心行政辦公區綜合管廊七標段的項目又處於緊張施工之中，羅崗幾乎每天都住在辦公室。羅崗說：“對家人始終心存愧疚。”

提起家人，羅崗的眼眶數次濕潤。“他們對我的工作非常支持，但也經常埋怨我顧不上家。

羅崗清晰地記得，２００５年１０月２６日下午１時２２分，兒子順利出生。當天下午，羅崗在工作后第一次請了半天假陪伴妻子。

和天下所有的父親一樣，羅崗對兒子萬分喜愛。“有一次我開玩笑問兒子，‘是害怕爸爸，還是媽媽？’兒子毫不猶豫地回答是媽媽。我問為什麼？他回答，‘因為根本見不到爸爸，還有什麼可怕的？’”

如今，羅崗的孩子已經上小學六年級。在羅崗辦公室，始終挂著兩幅兒子送給他的書法作品，其中一幅寫著“祝爸爸生日快樂”。羅崗說，每次看到兒子送的禮物，就能感受到家人給予的力量。

“工作至今，我想到過成功，也想到過失敗，但從未想到過放棄。”這份堅持和堅毅，既有對理想的執著，更有來自家人的支持。（記者孔祥鑫）