王斌俊：扎根煤海精於技

　　他是一名默默無聞的普通員工，卻成長為享受“國務院政府特殊津貼”的高級技師﹔他是一名技校生，卻獲得了“全國技術能手”稱號，成為當代知識工人的領跑者﹔自參加工作以來，經他安裝調試的設備，被譽為“免檢產品”。他就是山西汾西礦業集團高陽煤礦機電創新工作室帶頭人王斌俊，“五一”國際勞動節前夕，被授予2017年“全國五一勞動獎章”。

　　同事眼中的王斌俊是個勤奮好學、吃苦鑽研的“怪人”。業余時間，別人在侃大山、玩游戲時，他在鑽研業務﹔別人在交友聚會、旅游玩樂時，他自費到外面參觀工作室和進修業務﹔對別人認為能夠交差、蒙混過關的工作，他會毫不留情地指出來要求“返工”。

　　20年的礦山機電生涯，王斌俊書櫃中的《礦井維修電工》《煤礦電工手冊》等專業書籍的書角都被翻爛了，工工整整記錄的筆記也有十幾本。2009年7月，王斌俊負責高陽礦201主皮帶電控部分的改造，7天的停產時間他沒有回一趟家，每一台設備，每一根連線都親自過手，尤其是對整個系統的核心——三台ABB公司中壓變頻器，隻要有空閑他就會向廠家請教，直到把難懂的英文操作命令逐個掌握，並提前試運轉成功。

　　以王斌俊為帶頭人的“機電創新工作室”成立至今，已經完成10余項創新項目，其中“猴車自動開停裝置”“無極繩深度指示器”“井下絞車磁卡授權裝置”等均在我省“五小”競賽中獲獎，創造的經濟價值有50余萬元，並有兩項成果獲得國家實用新型專利。

　　在技術攻關方面，王斌俊不但是一線工人，更是技術大拿，他常年深入井下生產一線解決各類機電設備故障、供電系統問題，減少影響生產時間約200多個小時，提出合理化建議10余項，徹底攻克了採煤機端頭站、遙控器及皮帶綜合保護裝置等多項技術難題，僅在修舊方面就為公司節約了100余萬元。

　　作為技能帶頭人，王斌俊注重帶動新人積極性，多次給全礦機電專業人員培訓，並對電鉗工進行“一對一、面對面”教學，針對防爆開關從原理、實物及故障處理方面進行系統的講解，還制定了《井下電力市場運行管理辦法》，對井下電費進行預算與控制，全年實際原煤電耗成本比上年同等節余上百萬元。

　　2015年王斌俊的工作室被授予“全國煤炭行業技能大師工作室”，被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”光榮稱號，他本人還被評選為敬業奉獻“山西好人”，獲得“全國煤炭行業技能大師”稱號。（記者 尚慧輝 實習生 李霞飛）