高校就业质量报告 水分应该“挤一挤”

　　就业率的水分该“挤一挤”

　　在高校就业质量的多项指标中，就业率一直是最受高校重视的一项。这75所高校公布的就业率都非常高，有的甚至接近100%。

　　据了解，1999年我国高校开始迈出扩招的步伐，这一年也是高校公布就业率的起始时间，目的是为将市场机制引入招生办学，对各高校办学质量进行督促。此后，教育部陆续发布若干规定，将学校扩招规模与毕业生就业率挂钩，要求对就业率偏低的专业也要控制、减少招生规模。而高校的招生数量与财政拨款、科研项目申请、教师福利待遇等方面密切相关。

　　近几年，在就业率的指挥棒下，大部分高校在毕业生就业率统计上大量“注水”。这样一来，出现了怪现象：一方面是高校就业率连年攀升，另一方面是大学生就业难。

　　有教育专家指出，将高校就业率与招生规模、经费投入等直接挂钩的评价机制，尽管出发点是好的，但是，由于关系到高校的巨大利益，甚至决定一个院系、专业的生死存亡，因此，也给高校带来了巨大压力。

　　近日，社科院社会学所向媒体公布了去年做的“高校在校生与毕业生就业、生活及价值观追踪调查”项目，调查结果是，毕业2个月后，即2013年9月底，其调查的12所高校应届毕业生就业率为82.4%，失业率为17.6%。其中重点大学院校毕业生就业率为80.5%，失业率为19.5%;普通本科院校毕业生就业率为77.7%，失业率为22.3%。然而，其负责人比较这些高校自己发布的就业率，发现其数字比社科院的一般高10多个百分点。“为什么高校公布的数字那么高，可能需要仔细研究，一般名校的就业率的确很高，不过到9月份就业率达到90%以上，的确令人惊讶。”社科院这个项目负责人对媒体说。

　　21世纪教育研究院认为，高等教育作为各级教育中享有最大力度财政投入的公共部门，高等学校，尤其是占有资源最多的名校，均肩负对公众的社会责任，理应向纳税人及至整个社会汇报其独占的信息；并且就业信息作为学生、家长、用人单位及至公众的关注聚焦点之一，尤需保证其知情权，藉此也有利于督促高校自身提高培养质量及治理水平。