【迎接中國工會十六大 我與工會這10年·十六大代表篇】工會成就了我的夢想

　　“成長路上，工會相伴。”這是我經常對公司年輕人說的一句話。我是一名有著20多年工齡的高級建筑工程師，這麼多年的工作經歷告訴我，工會真的可以成就一名職工的夢想。

　　1992年，我剛參加工作那會兒，在工會開辦的“職工書屋”裡，我度過了一個又一個“考証夜”。我印象最深的是書屋裡有一本叫《生活因你而精彩》的書，曾是我最醇厚的心靈雞湯。

　　2009年，貴陽住投集團組織實施了32個保障性住房項目，總建筑面積達320萬平方米。我所在的合同管理和預決算部負責跟各建筑施工公司“砍價”，這是專業性很強的工作，稍有差錯就會給企業帶來巨額損失。那時整個集團公司90%以上全是“新人”，新來的年輕人剛剛走出校門，面對大量的專業性工作，就像走進雲裡霧裡。這個時候，工會組織真是幫了大忙。熱心的工會干部們克服項目工期緊、任務重、協調難度大、人員配備不足等困難，收集、整理了很多項目管理、投融資、資產管理等專業知識資料，上傳到公司QQ群組、項目群組等網絡交流平台，職工輕輕一點鼠標就可讀書學習、交流心得。直到今天，這一交流平台和方式還一直保持著。得益於這種氛圍和幫助，我很快擬定了《工程預結算管理制度》和《工程概算管理實施細則》，為今后開展工作奠定了良好的基礎。最讓我高興的是，通過工會創建的現代化交流平台，我學習、掌握了更多自己平時沒時間關注、整理的知識，在刊物上發表了數篇專業論文。

　　在工會的幫助下，我一步步成長，工會也把越來越多年輕人的夢想放在心上。工會經常組織有技術知識、有管理經驗的干部職工當老師，為新職工授課。我有幸受邀成為授課教師。在教授課業的同時，自己也在不斷學習提高。工會還定期、不定期邀請貴陽市總工會、貴州省住建廳等單位的專家、老師為干部職工授課，講授群體事件應急處置、職工素質提升及項目管理等知識。同時，工會還開展了“師帶徒”活動，極大地調動了師傅“傳、幫、帶”的積極性。如今，我帶出來的兩名年輕人已能獨當一面，很好地勝任本職工作。

　　工會不但關心職工工作，對職工生活的關心也是無微不至。工會牽頭建立了職工食堂，一日兩餐精心搭配營養，為一線干部職工做好后勤工作。每逢節假日，工會都會組織開展送溫暖活動，為困難職工送去慰問金和慰問品。去年底，我所在部門正忙著做工程預算審核，所有人周末都在加班，我卻收到老父親去世的消息。那天，我六神無主，感覺“天塌了”。離家150多公裡，我該怎麼辦？沒能送父親最后一程，做女兒的如何甘心？正在這時，工會連夜派車跑了8個多小時的山路，把我送回家。工會干部們還跑前跑后，幫我料理后事。這件事讓我深深地感受到了工會大家庭的溫暖。我自己有個小家，而我在單位也有一群可愛的親人——我的工會同事們。他們體貼入微的關心和幫助，讓我更加堅定了為公司的成本控制和合同管理盡心盡力，為國家建設資金把好關、護好航的信心和決心。