晁玉梅：時刻關心困難職工的工會主席

圖為晁玉梅照 羅秀紅 攝

　　寄語中國工會十六大

　　中國工會十六大的召開，是廣大職工和工會干部政治生活中的一件大事。我們要認真組織全體干部職工收聽收看會議實況，學習宣傳領會精神實質，以科學發展觀為統領，充分發揮工人階級先鋒隊作用，為建成小康社會貢獻力量。

　　在西藏的東南部、318國道沿線，有一個風光旖旎、氣候宜人的縣城——波密縣。在波密縣提起晁玉梅，人們都禁不住豎起大拇指對她贊不絕口。

　　晁玉梅，是波密縣總工會主席。她是位極具個性的女性，潑辣果敢、臨危不亂、敢於擔當的行事風格，為眾人所折服。職工稱她為“貼心人”，企業稱她為“熱心人”，縣委領導稱她為“放心人”。

　　打鐵還須自身硬

　　晁玉梅從1997年從事工會工作的那天起，就抓住一切機遇為自己充電，參加各類培訓學習，向兄弟單位取經，不斷地吸取他們蘊藏的營養智慧和豐富的實踐經驗，在較短的時間內了解、熟悉、掌握了工會工作的基本理論，並把所學知識運用於實際工作中，掌握了解決實際工作的“金鑰匙”。

　　紙上得來終覺淺，須知此事躬行。隻有在實踐中總結探索，才能取得“真經”。晁玉梅經常深入各工會小組，深入企業工會，以職工為師，與職工交友，虛心請教，傾聽心聲，了解掌握職工的所思、所想、所盼等第一手資料，與職工架起了互信的橋梁和紐帶。她對工作傾情、用心、集智，創造性地開展工會工作，波密縣工會近年來多次榮獲西藏自治區總工會、林芝地區工會辦事處、波密縣縣委授予的“模范職工之家”、“先進工作集體”等稱號，充分見証了她的工作成績。

　　正人先要正自己

　　作為工會干部，晁玉梅始終對自己“約法三章”。“如果工會干部不能做到嚴格務實，就沒有資格要求他人。”一是做到勤儉節約。生活中的她嚴謹細致，從不鋪張浪費﹔工作中的她更是“小氣”到家，始終堅持花小錢辦大事，一絲不苟地按照財務制度合理使用工會經費，從沒有出現過偏差，使有限的資金發揮了最大的效應。

　　二是學會謙虛謹慎。她說“寵辱不驚是一種境界，我一直以它為目標。”工作順利的時候，她不張揚，控制好自己﹔遇到困難的時候，她不灰心，不失去前進的動力，時時刻刻提醒自己，盡心盡力做好工作。

　　三是學會做人，就是堅持原則，對同事始終採取友善、尊重和寬容的態度，團結好周圍的同志。“先做人，做一個善良的人，才能做一個好的工會干部，才能順利開展工作。”對做好工作這樣總結。

　　心系職工獻真情

　　“職工的事，再小也是大事﹔工會是職工的娘家，娘家就要為職工說話辦事。”這是晁玉梅常常挂在嘴邊的一句話，事實上她也是這樣做的。她十分關心困難職工，心裡有本困難職工明細帳，全縣有多少名困難職工，什麼原因造成的困難，困難的程度如何等，她都了如指掌。她始終堅持以人為本理念，2012年落實大病救助5人，救助資金3.9萬元﹔助學救助6人，救助資金1.5萬元﹔生活救助6人，救助資金6000元﹔金秋助學1人，救助資金3000元。

　　為了進一步救助困難職工，面對工會幫扶經費不足困境，晁玉梅多次跑地區、縣委縣政府找領導，與各單位、各鄉鎮、各企業聯系。她的積極主動、她的真誠，她的耐心細致、腳踏實地的工作作風、深深地感動了領導、同事、也感動和激發了全縣廣大干部職工和群眾自發投入到“送溫暖”的隊伍中。近3年來，工會共為患病貧困兒童、農民工、企業困難職工募捐6萬余元。每年三大節日前夕、三八婦女節等重大節假日她事必躬親，噓寒問暖，慰問貧困家庭和貧困婦女及環衛工人，並以發放棉被等生活用品的形式慰問了縣敬老院孤寡老人﹔職工婚喪嫁娶，她必登門道賀，讓職工感受到了工會大家庭的溫暖。

　　在“送溫暖”的道路上，晁玉梅認為“授人以魚，莫若授人以漁”。如果讓更多的農牧民學得一技之長，則可以帶動一大批人勤勞致富，於是，她想方設法開展送科技下鄉扶貧活動。為了增加困難職工、農民工、農牧民群眾收入，經她多方努力， 2010年9月波密縣第一個農民工培訓基地-嘎瓦龍林業有限責任公司工會農民培訓基地在巴瓊村挂牌成立。培訓基地成立至今，共舉辦了6期培訓，成功幫助2名困難職工、6名農民工走上自主創業道路。

　　晁玉梅從事工會工作16年來，在加強工會制度健全的同時，還發揮著監督的權利，要求波密縣6家國營企業和8家私營企業每季度廠務公開，以便每一個職工對企業工作可知度進一步提高，使每一個職工都可以隨時掌握企業的工作動態。在做好廠務公開的同時，積極開展法律宣傳和監督活動，每年“3.8”、“5.4”、“9.16”、“”10.1“、安全生產月、平安西藏宣傳日等開展法律咨詢服務，切實開展維權工作。

　　女職工是一個弱勢群體，但卻是經濟發展不可或缺的力量。她十分關心女職工的身心健康，每年投入6000余元組織女職工進行健康普查，保証了女職工的特殊勞動保護，讓女職工真真切切感受到了“娘家人”的關心呵護。

　　她狠抓文體宣教工作，活躍職工文化生活，每年組織下崗失業人員、離退休人員參加文藝演出活動。今年已成功舉辦全民健身乒乓球比賽、拔河比賽、歌詠比賽、慶三八婦女節聯歡會、棋牌比賽、和諧家庭、平安家庭建設等文體活動10余次，參與人數達3000余人次。通過開展一系列群眾喜聞樂見的文體活動，增添了職工的情趣，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工隊伍的凝聚力和向心力，營造了健康向上、積極進取、團結和諧的良好氛圍。

　　2011年西藏自治區開展的創先爭優強基礎惠民生活動剛開始，晁玉梅極力要求到生活條件相對較差、貧困群眾較多的扎西崗村駐村。在一年的駐村工作中，她充分發揮工會組織優勢作用，多次慰問困難戶，困難黨員，送去慰問金2.4萬元，自掏腰包5000元資助貧困學生索朗巴珍。同時為扎西崗村群眾籌措資金2.5萬元，和當地群眾同吃同住同勞動，解決了當地群眾飲水問題。

　　晁玉梅數十年如一日投身工會事業，用智慧和汗水在職工心目中樹起了務實、肯干、有為的工會干部形象，也得到了組織的肯定。2001年她被評為林芝地區“優秀工會干部”﹔2005年全國評為工會系統“四五”普法先進個人﹔2008年評為波密縣“優秀共產黨員”﹔2010評為年林芝地區“三八紅旗手”﹔2011年榮獲全國“優秀工會干部”等榮譽稱號。 （黃潤紅）