“兩個普遍”讓職工權益有保障、工資能協商

人民網北京10月20日電（記者 彭心韞）全國工會十六大代表、重慶市渝中區工會黨組書記、常務副主席葉梅今天接受記者採訪時說，渝中區工會通過依法推動企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展工資集體協商，“兩個普遍”讓職工權益有保障，工資能協商。

葉梅說：“渝中區是重慶市的政治、經濟、文化中心，非公有制企業的數量、GDP貢獻、安置就業人口數量都佔到全區企業的三分之二，世界五百強企業也在渝中區特別集中。因此，職工隊伍就形成了高級白領多、農民工多、勞務派遣工多這樣“三多”的局面，做好他們的服務工作就要分析需求、做好服務。”

“工資待遇他們最關心，工會就要成為協調企業效益和職工利益的紐帶和橋梁。首先，我們廣泛地推動企業普遍建立工會組織，讓職工們先找到組織。其次，我們依法推動企業普遍開展工資集體協商。”

葉梅介紹：“結合渝中產業能級升級的要求，渝中區工會在互聯網產業創新發展、文化娛樂、旅游等重點、熱點行業組建工會聯合會。根據企業規模、職工人數，按照行業特點明顯、職工利益訴求相近的原則，推行一個行業建立一個工會聯合會、開展一個工資集體協商的“一行一會一制”工作模式，以一個企業工資提高帶動一個行業，一個行業工資提高帶動另一個行業。目前渝中已建成15個重點行業工會聯合會，覆蓋企業1256家，位居全市之首。”