向前一步——中國新生代農民工以新態度融入城市

　　新華網北京１０月２０日電（記者 韓喬 安蓓 樊曦）社交網站“臉譜”的首席運營官謝麗爾·桑德伯格在其新書《向前一步》中，激勵全球女性勇敢地追求自己的目標。而正在北京舉行的工會十六大上，來自江南造船（集團）有限責任公司的“８０后”農民工代表郭志剛，說得最多的也是“要向前邁一步”。

　　１９歲技校畢業進入造船廠的郭志剛，經過不斷學習，現在已經是一個８０多人技術團隊的副主管，能看厚厚的英文圖紙，也是公司最年輕的高級技師。“年輕人要主動往前走一步，這一步就是提升技能，讓城市需要我們，這條路並不寬敞，但還是能走通。”

　　郭志剛初中時不是“好學生”。他畢業后復讀了一年，還是沒考上高中，上了一所技校。“就在復讀那一年，我想明白了一些事。農村的孩子，上學是個出路，學一門手藝也是一個出路。所以后來讀技校、進工廠工作，我都一定要讓自己拔尖。”

　　年復一年的努力后，２００８年，郭志剛在公司開始“找到感覺”。當時是造船業黃金時期，郭志剛被安排承擔很多新的工作。“那一年得到了很多肯定，當人對一個地方開始有責任感的時候，他就融入了。”

　　郭志剛是典型的中國新生代農民工，出生於１９８０年之后，沒有干過農活，畢業后直接進城。他們努力工作，也希望得到城市尊重和認可。

　　來自吉利集團的“８５后”代表呂義聰是另一位“主動融入”的農民工代表。２００３年，一場家庭變故使他不得不放棄高中學業，從安徽滁州老家去浙江打工。“我在火車上是一路哭著到了台州。那時心灰意冷，看不清自己的未來，也沒把城市當家。”

　　初來台州的那幾年，呂義聰白天向師傅學技術，晚上看書自學。師傅不會說普通話，他索性用隻言片語的台州話和師傅交流。經過１０年打拼，呂義聰已經成為廠裡最高級別的七星級員工，年收入超過１０萬元。

　　“不要指望城市可以無條件接納你，你首先要做的是把自己鍛造成為這個城市的有用之材。”呂義聰說。

　　和他們的父輩不同，新生代農民工更注重個人職業發展以及提高生活品質。根據國家統計局發布的《２０１２年農民工監測調查報告》，新生代農民工的訴求不再是僅僅滿足於經濟上的獲得，同時對穩定的居住場所、享有社會保障、公共服務等也有較高需求。但在這條融入之路上，有形和無形的障礙依然存在。

　　工會十六大代表王華君是湖北宜昌一名出租車司機，他最擔心的是生病。由於是農村戶口，他隻能參加新型農村合作醫療，生病住院要回湖北秭歸老家看病。“從宜昌坐車到鄉裡要４個小時。住院可以在鄉衛生院報銷８０％。如果鄉衛生院看不了，可以轉到城裡住院，但那樣隻能報銷３０％。”

　　江蘇省宿遷市總工會黨組書記王勇代表告訴記者，“社會保障、住房、子女教育以及與之相關的戶籍是農民工融入城市的四道門檻。”

　　中國政府正在努力破解這些障礙。工會十六大報告提出，要促進農民工逐步融入城市，促進農民工公平享有社會保障權利。

　　郭志剛覺得，“一方面我們期待國家的傾斜政策﹔另一方面，時間不等人，年輕人要有自己的規劃。”

　　他希望“９０后”的小弟小妹們能沉下心來，好好學一門手藝。“這個社會發展迅速，需要知識和技能，否則今后連進工廠操作機器都很困難。”