她把職工當親人

   “人都會遇到坎兒，這個時候需要別人拉一把。其實拉一把也不費啥勁，但困難的人從此就擺脫困境，邁向幸福了。”伊寧縣總工會主席何巧鳳常說。這句話就是她的行為准則，貫穿於她近20年的工作中。

　　把求助職工當家人一樣呵護

　　“職工信任你，才會求助於你。”何巧鳳說。前些年，不少農民工到伊寧縣總工會反映被企業拖欠工資，她感到事態嚴重，建議縣委、縣政府成立了由縣總工會、縣人大法工委、縣人事勞動和社會保障局組成的“拖欠農民工工資聯合整治工作組”，對涉及職工切身利益的問題開展調查，為受傷職工做傷情鑒定，督促企業為職工賠付了誤工補貼等費用。

　　把困難職工當親人一樣關愛

　　在多年的工作中，何巧鳳積累了豐富的經驗。她安排工作人員根據入戶調查掌握的資料，把幫扶系統內的困難職工按照民族比例、單親人數、“4050”安置人數等18個方面進行統計，制作了電子檔案和困難職工分布圖，極大地提高了工作效率。她還在全縣著手創立了第一家“愛心糧店”，向100名困難職工發放 “愛心卡”。困難職工憑卡在幫扶中心辦理簡單的手續后，隻掏30元就可在“愛心糧店”買到市值85元的“愛心糧”。

　　2006年以來，伊寧縣總工會開展了“金秋助學”活動。目前，縣總工會已發放助學金45萬余元，幫助150余名困難職工子女圓了大學夢。

　　把關愛當品牌一樣做實

　　如何使困難職工徹底擺脫困境？何巧鳳力推變“輸血”為“造血”的方式——拓寬就業、創業渠道。下崗職工王玉山發明了暖欣火炕鍋爐，卻高興不起來，因為他沒有能力將產品推向市場。何巧鳳得知后四處奔走，支持王玉山創業。經過她的努力，縣裡一次性撥付王玉山6萬元的創業啟動資金。何巧鳳又協調縣廣電局免費為暖欣火炕鍋爐進行為期1個月的宣傳。何巧鳳還出資為困難職工玉山江家安裝了一套暖欣火炕鍋爐作為宣傳觀摩點，多次組織各鄉鎮黨政領導觀摩考察。既擴大了產品銷量，也樹立了自主創業的好榜樣。

　　2006年，伊寧縣糧油加工廠田榮夫婦雙雙下崗，何巧鳳從縣總工會騰出一間門面房，借給他們做豆漿。2011年，田榮申請到2萬元“困難職工創業幫扶資金”，次年年底就還清了貸款。何巧鳳又替田榮申請到4萬元“困難職工創業幫扶資金”。眼下，他們開起了豆制品專賣店，還雇了4名下崗職工。

　　“隻要是能為職工謀幸福的事，她跑得比誰都快！”在伊寧縣各族職工群眾的心目中，何巧鳳是貼心“娘家人”。