全總：工會送溫暖並非走形式 將實現常態化幫扶

人民網北京12月26日電 （記者 申亞欣）“目前，社會上有部分同志對開展送溫暖活動有些擔憂和疑慮，一個是認為兩節期間送點米送點油解決不了根本問題，還有一個擔憂，就是每年“兩節”搞的送溫暖是不是走走形式，我覺得工會對這些疑慮有必要做出一個澄清。”中華全國總工會保障工作部部長鄒震在今日的新聞發布會上說。

鄒震表示，雖然改革開放以來，廣大職工群眾的生活水平普遍有了較大的提高，但由於多種原因，仍有一批職工生活仍然比較困難。對這些困難職工來講，在關鍵的時候，有組織上的同志來看望他們，給他們送來一些生活必需品，不僅能切實給他們帶來物質上的幫助，更重要的是通過這一活動，使他們能夠切實感受到黨和政府在關心他們，感受到他們在遇到困難之后有個社會托底，這會給他們戰勝困難增添很大的精神動力。

“解決職工特別是困難職工的生活問題，從根本上還是要依靠經濟發展，要依靠逐步完善和落實黨的各項民生政策，工會主要還是起拾遺補缺的作用。”鄒震談到，經過多年的努力，根據職工的呼聲和實際需要，工會的送溫暖和困難職工幫扶工作也在不斷拓展服務領域，豐富工作內容，完善相關制度，擴大工作覆蓋面。應該說目前我們的送溫暖活動已經從當初的主要是“兩節”期間對困難職工的生活救助發展為是全覆蓋的、全面、長期有效的活動，已經形成了經常化、制度化、常態化、長效化。

2014年是全國總工會組織開展“兩節”送溫暖活動的第23個年頭。從1992年開始到現在，元旦春節期間各級工會組織廣泛開展深入困難職工家庭走訪慰問、扶貧濟困的送溫暖活動，把黨和政府以及工會組織對困難職工群眾的關心關懷送到他們的心坎上。開展送溫暖活動以來，全國各級工會累計籌集送溫暖資金481.5億元，一共走訪慰問了212.7萬（次）家困難企業，1.1億戶（次）困難職工、困難勞模和困難農民工，使我們的工作已經形成了長效化、常態化、制度化、規范化。