【時代先鋒】“線路醫生”許啟金

許啟金在勘察宿州電網輸電線路。 張勇 攝

　　“線路工，必須是‘線路醫生’。”第一次給安徽省電力職工大學的學生授課時，宿州供電公司輸電運檢室高級技師許啟金以此作為開場白。

　　“干線路不是簡單地修修補補，如果倒杆了、斷線了、瓷瓶炸了再去修，可就出大事故了。而要當好‘線路醫生’，你們得有技術。”隻有高中文憑的老許在大學課堂上毫不怯場，因為他手握“絕活”。

　　“高中生執教大學”——在他的“傳奇”中，這只是小插曲。今年51歲的許啟金，隻有高中文憑，卻寫出15萬字的專業著作﹔作為一名普通輸電線路工人，卻有多項科技發明。

　　32年如一日，這位“線路醫生”在1700公裡供電線路上往來穿梭，組織參與110千伏及以上帶電作業690余次，參與消除各類缺陷2800余處。

　　他被國家電網公司聘為生產技能專家，先后獲得“安徽省十大能工巧匠”、“國家電網公司特等勞動模范”、“全國五一勞動獎章”等榮譽。

　　“可以沒學歷，不能沒知識”

　　老許的線路人生，始於一幕“驚險劇”。

　　1981年10月，許啟金得知宿縣地區勞動局面向社會招工的消息時，正站在烤爐旁汗流浹背。

　　彼時，18歲的許啟金剛高中畢業，在家鄉安徽符離鎮賣燒雞。

　　“得到消息時，已是報名的最后一天了。共有13個單位招工，我瞄准了供電局。”憶起當年，許啟金仍能說出許多細節：匆匆放下燒雞，狂奔著去報名，趕火車去考點……

　　1982年5月，他拿到了錄取通知書。那一夜，他幾乎徹夜不眠。

　　沒能跨過大學門檻的遺憾，成了砥礪他前行的動力：“勤能補拙，我一定能干好！”

　　經短期培訓，他被分配到線路工區帶電班。“一基杆塔四根線，看似簡單，其實很復雜。”很快，許啟金迷上了杆塔，迷上了線路上的一個個部件。哪怕是不到拳頭大小的“球頭挂環”，在他看來都蘊藏著魔力。

　　為了探清那些部件的“秘密”，他將知識點制作成題目，寫在小紙片上隨身攜帶，有空就掏出來看看。

　　“比如去蕭縣或碭山處理線路隱患，來回在路上的時間要四五個小時，把這些時間用上，能記十幾道題。”他回憶說，“我寫有上萬張小紙條，這些紙條壘起了專業知識的高度。”

　　本地書店中的專業書很快被他“一網打盡”，他便利用出差的機會到外地書店尋覓“漏網之魚”。如今，他的書櫃裡有300多本專業書籍，總價值6000多元。許多書被他翻得卷了邊，圓珠筆劃的痕跡也已褪色。

　　“可以沒學歷，不能沒知識。”他說。

　　“老九”的外號，在工友中不脛而走。“所謂‘老九’者，‘臭老九’是也。”許啟金笑著告訴記者。

　　這個外號，起初也許帶有一點貶義，后來卻成了“尊稱”。他學習鑽研的“瘋狂”勁頭，曾招來異樣的目光，但他用成績贏得了工友的嘆服。

　　1994年，宿州供電局首次舉行全區電力系統送電線路技術知識競賽，他獲得個人第一名。1997年，在全區電力系統送電線路技術比武中，他獲得兩個個人項目的第一名。

　　此后，隻要他參加供電技術方面的競賽，總是摘金奪銀。

　　2003年，全省首批輸電線路高級技師鑒定時，他以理論93分、技能97分的第一名的成績通過。2004年，公司選拔技術狀元，他一路過關斬將成為技術狀元，並於2005年獲安徽省電力公司“首席技師”稱號。

　　2006年，他主筆編寫《高壓線路帶電檢修工崗位培訓考核標准》及《高壓線路帶電檢修工崗位培訓考核典型題庫》，后由中國電力出版社出版。

　　“知識要在‘用’上下工夫”

　　把平凡的工作做到不平凡，這是許啟金多年來的追求。

　　自1982年從事帶電作業以來，他組織完成和參與完成了720項帶電作業任務，沒出任何差錯。

　　自1994年擔任帶電班班長以來，他帶的班組針對宿州地區電網薄弱的特點，堅持“能帶不停”的原則開展帶電作業，累計多供電量9000多萬千瓦時。

　　“愛崗需要敬業，更要精業。”他在電腦上繪出了公司所有輸電線路杆塔的結構圖，每次檢修前打開電腦讓大家熟悉塔型和所需材料，並告知注意事項。

　　帶電作業是一項苦、臟、累、險的工作，但他干出了熱情、干出了樂趣。“我喜歡琢磨，鑽研與創新是我最大的快樂。”

　　早在上世紀80年代，年紀輕輕的許啟金便已是工區有名的“萬金油”，現場遇到技術問題，他一出馬往往便“藥到病除”。

　　1995年，宿東電廠改造35千伏線路。許啟金發現設計師的線路設計有問題，當即提出意見，讓設計師深為佩服。這是他第一次在大工程中提出技術問題被採納。

　　2003年，宿州建合徐高速公路時造成一處220千伏線路相間安全距離不符合規程要求。如果要另立杆塔，就要耗巨資，且時間不等人。他建議杆塔不變，改變其中一杆塔橫擔的結構形式，即把原來的上相導線移到邊相。這一方案投資小、施工簡單、節省時間，順利解決了難題。

　　“知識是有大用的，關鍵是要在‘用’上下工夫。”許啟金沒有滿足於“現場解難題”，而是將目光瞄准了發明創新，他積極參與有關生產項目的技術革新、技術改造，減小勞動強度，提高生產效率。

　　例如，他對帶電更換110-220千伏耐張絕緣子串工器具進行改造，改造后的工器具既減輕了勞動強度，又縮短了作業時間，提高了工效，保証了人員安全。

　　在緊線施工中，如果力度掌握不好會出現過牽引現象。2003年，他研制出“角鋼吊點卡具”解決了這個安全隱患，獲“全國舜杰杯QC成果發布一等獎”。

　　2010年，他發現在攀登軟梯進行高空帶電作業過程中存在高空墜落隱患，便自己設計圖紙，自己加工部件，研制出“軟梯作業防高墜自鎖器”，獲省電力公司QC成果發布第一名。

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　　在創新的舞台上，許啟金不知疲倦地起舞。截至目前，他已推出創新項目13項，帶領創新小組成員完成創新12項，攻克技術難關4項。他帶領的帶電班QC小組榮獲“全國優秀質量管理小組”稱號。2003年以來，他主持完成的QC課題獲得省公司4個一等獎，5項成果獲得國家專利。

　　“當好‘放大器’，帶好年輕人”

　　“當好‘放大器’，帶好年輕人”，是老許近年來的新目標。

　　2007年，他被安徽省電力職工大學聘為兼職教師。從那時起，“放大器”的概念悄然在他心中生根發芽。

　　2010年，老許新收了10個80后徒弟，在工區的安排下，師徒11人組成了工區運檢隊。他從理論學習、技能培訓、工作實踐到后勤服務，都進行了細致的安排。給每位徒弟建立檔案，分析每個人的優點和不足，有針對性地進行一對一的輔導，手把手、一個動作一個動作地教……

　　如今，這10個徒弟都已出師。他們已能夠獨立完成更換絕緣子等難度較大的檢修工作，並順利完成了110千伏姬靈線升高改造、110千伏六陵線接地裝置改造等數十項重要任務。

　　企業沒有忽視老許這個活生生的“寶庫”。2010年，宿州供電公司成立了以他名字命名的“啟金創新工作室”。該工作室現有成員12人，其中有本科生5人，碩士研究生1人。

　　其實，許啟金自從當上班長后就開始帶徒，到如今已有七八十個徒弟。他的得意高徒廖志斌在全國第八屆職業技能大賽上獲得“電力行業技術能手”稱號，張永獲得“中央企業知識型職工”稱號。其他的徒弟也已是生產骨干，有的當上了班長，有的當上了技術員，還有的走上領導崗位……

　　他的“輻射作用”，甚至超出了宿州供電公司的范圍。

　　2012年5月至11月，他被安徽省電力公司抽調到安慶輸電培訓基地當教練。在他的指導下，兩個隊員獲得了“電力行業技術能手”稱號，一個隊員獲得了“優秀技能選手”稱號。

　　2013年，他被安徽省電力公司抽調到合肥培訓中心，擔任國網公司“十八項反措調考”教練。他所負責的培訓班，在調考中獲得國網公司輸電專業團體第五名的成績。

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　　“看著一批批年輕的‘線路醫生’成長，還有比這更開心的事嗎？”他說。