中國職工技術協會六屆二次理事會議召開

中國職工技術協會六屆二次理事會議召開

發揮技協作用培植職工創新沃土

近3年來，技協組織培訓職工2212.36萬人次，簽訂技術合同7.78萬份，實現經濟效益62.96億元

勞模創新工作室將作為職工技協工作的重要載體在全國普遍推進，同時依托信息化建設促進職工科技成果轉化，不斷拓展職工成長成才空間——這是記者從今天在京召開的中國職工技術協會六屆二次理事會議上獲悉的。全國總工會黨組紀檢組組長、書記處書記王瑞生出席會議並講話。

職工技協活動興起於上世紀60年代，是推動我國工業獨立自主發展的重要技術力量，也是培養高技能人才的重要陣地。在講話中，王瑞生充分肯定了職工技協在推動企業技術進步、推進新中國工業化進程中發揮的不可替代的作用。

王瑞生指出，實現中華民族偉大復興的中國夢是當代中國工人運動的時代主題。這一主題進一步明確了職工技協工作的新方向。在全面深化改革的新形勢下，各級職工技協組織要增強自覺自信，始終堅持“為國分憂、為企業解難、為職工服務”的宗旨不動搖，不斷創新思路、方法、載體，適應企業、產業轉型升級要求，突出職工技協群眾性、科技性、協作性、市場性的特色，在促進職工技術創新成果轉化，發揮勞模創新工作室作用等方面下功夫，努力營造“處處是創新之地、人人是創新之源、時時是創新之機”的職工創新沃土。他還對加強基層技協組織和干部隊伍建設，增強工會對技協工作的領導，提升職工技協吸引力創造力提出要求。

實踐証明，職工技協組織的技能比賽、技術培訓、練兵比武、技術創新成果評選等活動，是能工巧匠和技術能手的“孵化器”。統計顯示，僅近3年來，各級職工技協就組織技術比武20多萬場，吸引6461.60萬人次職工參與﹔舉辦25.29萬場各類技術培訓班，培訓2212.36萬人次，589.27萬職工晉升了技術等級。

各級職工技協還十分注重將職工技術創新成果轉化為現實生產力。三年來，共征集職工合理化建議3381.92萬項，發明創造41.27萬項﹔組織職工簽訂技術合同7.78萬份，實現經濟效益62.96億元﹔僅第四屆全國職工優秀技術創新成果評選表彰活動中職工申報的成果，就為國家每年節約資金和創造經濟效益53.2億元。

據悉，工會將推動在非公有制企業特別是規模以上非公企業建立職工技協組織，通過發揮職工技協在解決企業技術難題、推動企業技術進步等方面的獨特優勢，為企業特別是中小企業提供技術支持和保障。（記者鄭莉 張銳）