普通職工有呼聲 代表委員有回應

漲薪

職工呼聲回放：

安徽省霍山縣水電公司爛泥坳四站的副站長朱梁兵，在水電站工作了27年，月工資1300元左右，扣除五險一金，到手隻有1100元。朱梁兵透露，縣供電公司曾想合並這個小水電站，但是前提是讓該站精簡人員。朱梁兵希望代表委員們給出出主意：漲工資，能否不裁員？

兩會回應：

政府工作報告提出，居民收入增長與經濟發展同步。做好結構調整、過剩產能化解中失業人員的再就業工作。完善最低工資標准調整機制。

中國社會保障學會會長鄭功成代表說，從世界工業化進程來看，我國勞動者報酬的成本偏低，如果不扭轉這種格局，民生就得不到保障和改善，消費也不可能穩步提升，最終反過來一定會損壞經濟的可持續發展。

延邊州企業家協會會長金碩仁代表坦言，目前三方協商的工資調整機制還在推行階段，三方中的勞動者話語權比較弱的狀況還沒有得到好轉。

民革吉林省委專職副主委郭乃碩代表說，要加快收入分配改革的力度，讓公開、公平、公正的原則掃除人們心中的不安，在全社會建立起合理的薪酬體系，更重要的是盡快完善我們的社會保障網，讓大家對未來有足夠的踏實感。（記者 杜鑫）