哪些職業在消亡，哪些職業最吃香【2】

　　科技進步帶來的工作更替

　　在電影《翻滾吧！阿信》裡，阿信與BP機尋呼台女傳呼員之間對話的場景令不少人印象深刻。在移動電話尚未普及的年代，尋呼機曾是身份的象征，而尋呼員更是門檻高、競爭激烈的職業。

　　“上世紀90年代中期應該是BP機使用最紅的時候。這也帶動了尋呼員成為很搶手的職業，工作環境好、待遇高、受尊重……這些都是優點。”談起曾經工作了10多年的崗位，來自浙江溫州的老尋呼員林蕾表示，當時這個工作條件好，但要求也很高。“在電腦還沒有普及的情況下，要掌握五筆字型並不容易，打字快的人更少。同時還要口齒清晰、聲音條件好，真的不容易。”

　　進入21世紀后，隨著手機進入尋常百姓家，尋呼機業務開始走向衰落，尋呼員這項職業也變得無人問津。事實上，與1999版《大典》相比，新版《大典》取消了894個職業，新增了347個職業。這些職業的更替不少都與科技進步相關聯。

　　與BP機尋呼員相類似，話務員這一職業也隨著電話線路性能的改進退出歷史舞台。在年輕人看來，搖動電話、告訴話務員要接通的地方或人、連線通話，這種通信方式似乎隻有影視作品裡才會出現。

　　還有“凸版凹版制版工”，這一職業也曾是印刷行業的“中流砥柱”。上世紀80年代初在安徽淮南某印刷廠做制版工的曹維信說，當年他刻苦研習半年，才從60多名候選人中脫穎而出，成為廠裡唯一一名制版工。但最鼎盛的時間不過10年光景。

　　“過去記者寫文字稿，制版要有時間，印刷要有時間，出印刷品最快也要一天。而現在，例如參加國際印刷展覽會，我們在廣場上等著進門的時候，那上面有攝像頭拍下我們，隻需十幾分鐘二十分鐘，進門就拿到印著我們照片的小冊子。”

　　從“凸版凹版印刷”到“平版印刷”，技術進步、產業升級帶來了對職業的新要求。“唱片工”“拷貝字幕員”“平爐煉鋼工”等工作因為對應技術的過時而逐步退出歷史舞台，“計算機操作員”“程序設計員”“軟件測試工程師”等崗位則由於科技進步應運而生。

　　隨著高鐵的發展，動車組列車在交通運輸中的作用日益凸顯，因而產生了對動車組列車檢測、維修的需求。於是，“動車組制修師”的職業便開始出現。另外，風電的普及、太陽能光伏產業的發展，都需要與所在行業相關的崗位服務於本產業發展。“光伏組件制造工”“風電機組制造工”等職業的產生就是如此。

　　當然，科技是一把雙刃劍。它在帶來經濟發展、生活便利的同時，也可能造成環境污染、生態破壞。面對這種情形，人們對“環保”的呼吁日漸強烈，“綠色職業”便更受人重視。環境監測員、太陽能利用工、輪胎翻修工……在新版《大典》裡，共有127個職業被定為“綠色職業”，並統一以“綠”的漢語拼音首字母“L”標識。它們的工作內容主要包括檢測、保護與治理、美化生態環境，生產新能源，提供高效交通運力，回收利用廢棄物等。

　　名錄調整影響的職業發展

　　2010年底，人社部會同國家質檢總局、國家統計局啟動《大典》修訂工作。歷經近5年，新版《大典》才正式面世。其中僅交通運輸業一項，就在600余家單位的1萬多名員工中開展了職業調查，收集了2.4萬份調查問卷。這樣一件浩大工程的意義何在？

　　“新版《大典》適應我國經濟社會發展和人力資源管理的新需要，在分類上更加科學規范，在結構上更加清晰嚴謹，在內容上更加准確完整，全面客觀地反映了現階段我國社會的職業構成、內涵、特點和發展規律，標志著我國職業分類管理工作進入了一個新的發展階段。”面對這一問題，人社部部長尹蔚民指出，隨著社會發展與時代進步，人類在長期的生產活動中產生了勞動分工。職業是勞動分工的產物，對職業進行分類管理，是現代市場經濟條件下實現社會化管理的必然選擇。

　　“實際上，《大典》相當於職業的一個標准，也是行業發展參考的依據。相關的培訓、職業能力開發、人才培養等等，都是可以在總體上規范的內容。”人社部勞動科學研究所所長鄭東亮則認為，近年來隨著技術革新越來越快，職業變化也愈發迅速。調整職業分類，不僅可以及時反映社會的經濟產業結構變化，也能引導、規范職業發展。

　　在《大典》調整名錄、取消部分職業的同時，近日國務院又新取消了62項職業資格認定，截至目前被取消的職業資格已經達到211項。而新增加的職業隨著定位、職能要求的明確，也為制定從事標准、安排資格認定考試提供了幫助。

　　“比如在我們交通運輸領域，在新《大典》出台后將由交通運輸部會同人社部、國家鐵路局、民航局、郵政局對當下的104個職業的國家職業標准進行修訂，明確交通運輸從業人員的職業活動范圍、工作內容、知識、技能和職業道德要求等。”交通運輸部職業資格中心黨委書記、主任申少君表示，新《大典》的要求不只是落實在制定標准，還會體現在職業教育當中，推進專業設置與職業分類、課程內容與職業標准、學歷証書與職業資格証書對接。

　　“去年7月，交通運輸部會同教育部、公安部、人社部開展大客車駕駛人職業教育試點工作。根據新《大典》的要求，我們將在總結經驗后推進事關公民生命財產安全的關鍵崗位從業人員由社會化培養模式向職業化培養模式轉變。”

　　此外，業內人士指出，職業分類可以統一規劃、有效規范職業資格的設置，有利於國家職業資格框架體系的建立和國家職業資格目錄清單管理制度的實行，從源頭上遏制職業資格設置亂象，維護勞動者的合法權益，促進人力資源的有效開發。而未來，《大典》修訂平台還會建立職業分類動態更新機制，對《大典》進行及時調整和補充完善。