八位大國工匠分享“教徒”秘訣

　　2016年3月，“工匠精神”首次被寫入國務院政府工作報告：“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”這是一次呼喚工匠精神回歸的國家總動員。此后，在一個月時間裡，李克強總理三提工匠精神。倡導工匠精神、呼喚匠心歸來，正在成為全社會共識。8月18日下午，首批青年技工勞模休養團在勞模休養大講堂聆聽了全國勞模代表包起帆所做的《傳承工匠精神輔導報告》。

　　報告會上，包起帆現場分享了自己工作上的一些經驗以及體會，暢談了對工匠精神的感悟，教授大家如何去傳承“工匠精神”。包起帆講的認真，“學生們”也聽得起勁，他們結合自己的帶徒的經歷，暢談弘揚和傳承工匠精神，表達爭做具有工匠精神的新時期優秀產業工人的決心。

　　包起帆：用言傳身教傳承工匠精神

　　包起帆是從一名從碼頭工人一步步成長起來的教授級高級工程師，長期在港口生產一線從事物流工程的研發工作。他致力於港口裝卸工具的發明創造20多年，開發了新型抓斗系列共140多種，廣泛應用於港口、鐵路、化工、軍工、河道等行業，多次在日內瓦、布魯塞爾等國際發明展覽會上獲得金獎和銀獎，“防漏散貨抓斗”等9項成果獲國家專利，被譽為“抓斗大王”，並被英、美兩國國際傳記中心分別列入《國際知識分子名人錄》及21世紀金質成就獎。包起帆表示，工匠精神體現的是生產者在技藝和工藝流程上的精益求精，將產品打造成精致的藝術品的精神，同時，也是不斷將新技術融入產品中，形成的一種持續創新的精神。包起帆現任華東師范大學國際航運物流研究院院長，用言傳身教傳承工匠精神。

　　賈向東：“我的徒弟獲大獎”

　　“2015年，我指導的三名徒弟參加了山西省第五屆職工職業技能大賽，一舉包攬了大賽的前三名，並在全國大賽上獲獎。2014年我指導的徐工集團焊工獲得了“江蘇省狀元賽”冠軍﹔2015年我指導的河津鋁廠焊工獲得了“第九屆全國有色行業職業技能大賽”第一名。”來自的中國能源建設集團山西省電力電建二公司賈向東向記者展示了他的另一個驕人“成績”，“近年來，我將自己學到的技術毫無保留地與同事共享，並帶出20多個徒弟。在施工現場中，我經常在不忙的時候到徒弟們的工作區域看他們的實際操作，每個人的焊接手法和習慣不一樣，我根據他們的手法教給其適合自己的操作方法，同時經常給他們親手示范，有什麼不規范的地方隨時指出來，使他們的技術水平能很快地提升。同時讓徒弟們利用晚上的時間進行練習，工程上的廢料很多，這樣既節約成本、又能提高學習效率。現在我的徒弟有的已經在全省的職工職業技能大賽上獲獎，已經是山西省技術能手、技師。”

　　裴先峰：“90后”師傅

　　來自中國石油天然氣第一建設公司的“明星勞模”裴先峰給我們展示了另外一種現象：師傅徒弟沒有年紀界限，隻要有本事，大家都服你。25歲的裴先峰所帶的徒弟都比他的年紀大。“為了把自己的一技之長傳授給我的工友，每年冬休和施工間歇期，我都積極投身到焊工培訓工作中去，先后參與培訓電焊工數百人次。在授課過程中，我注重對學員的啟發引導、互動答題、座談分析，通過實際操作、示范指導、巡回檢查、重點傳授、個別輔導、相互交流、講評總結和階段性考核等方式，循序漸進、由淺入深地將理論知識和實踐操作有機結合起來，因人而異，針對不同技術等級和不同領悟能力的學員，有的放矢地採用不同的培訓方法和節奏。通過培訓傳技術、帶作風，促進了職工特別是青年職工技能水平的提升。在2013年中德“嘉克杯”國際焊工大賽中，我所帶的兩名青年職工分別獲得冠、亞軍，為國家贏得了榮譽。”