这条道路，烙着深深的“中国印”

　　困惑和挑战正在烟消云散，但“组织起来、切实维权”大调研所激发的责任、信念和热情、勇气，却留存工会干部们心间

　　如果要为中国特色社会主义工会发展道路理论的形成寻一个缘由，那么，2004年初启动的全国工会“组织起来、切实维权”大调研，便是最有力的开始。

　　全总书记处书记李滨生至今仍清晰记得，那年元宵节刚过，全国各省、自治区、直辖市总工会研究室（办公室）主任和部分省级工会副主席就被召集到北京，参加全总召开的全国工会“组织起来、切实维权”调研工作培训班。

　　为一个调研如此郑重其事地进行培训，这在全总的历史上极为少见。“这让大家从一开始就感觉到，这次调研可能与众不同。”

　　事实很快印证了这一点。

　　根据全总书记处研究确定的6大调研课题，全总本级相应成立了6个课题调研组和大调研综合协调组，同时抽调各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，全总机关各部门和新疆生产建设兵团工会的精锐力量加盟其中。

　　更让各级工会感受到这次调研“与众不同”的，是全总领导令人惊讶甚至相当一段时间让大家都颇为费解的重视程度。最为经典的，就是中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在当年底调研结束之际，用时整整9个半天，听取各调研课题负责人共48个调研工作汇报，有一次甚至从下午两点开始直至晚上9点。

　　这一段经历，如今已化为中国工运史上的一个美谈。但在当时，它确确实实让很多工会干部“心灵受到震撼”。

　　动员全会力量进行的大调研，历时将近一年，在横向到底、纵向到边的调查摸底基础上，形成了100余篇调研报告，辑录为五大册汇编。